バイトル掲載で採用改善を始めるなら
求人広告代理店トレンドイノベーション

バイトルは、ディップ株式会社が運営するアルバイト・パート向けの求人サイトです。 2002年のサービス開始以降、テレビCMやWebプロモーションを積極的に展開し、 若年層を中心に高い認知度を獲得してきました。 実際に24歳以下の利用者が半数以上を占めており、高校生や大学生など、 アルバイトを探す主力層から選ばれやすい媒体といえます。 個人の飲食店や清掃・販売の店舗、ドライバー職、ナイトワークまで、 幅広い業種が利用しやすく、最短当日から掲載できる点も特徴です。

応募状況をひと目で確認できる「バロメーター」や、職場の様子を動画で伝える機能、 就業後のミスマッチを減らす「しごと体験・職場見学」など、 他の求人サイトではあまり提供されていないサービスがそろっています。 こうした機能がそろっていることで、採用の進め方に合わせて柔軟に調整しやすく、 初めてバイトルを利用する企業でもスムーズに運用できる設計になっています。

バイトルの求人掲載で多いご相談内容

• バイトルを掲載しているのに、応募が思うように集まらない。
• 10代〜20代のアルバイト採用をもっと強化したい。
• 応募は来るものの、面接につながらない。
• メーカーや代理店から改善提案がなく、掲載を見直せていない。

こうしたご相談の原因は給与や待遇だけではなく、
シンプルに求人広告の設計やプランニングによって生じることが多いです。

トレンドイノベーションでは、
「求職者に魅力が伝わっていない気がする…」 「競合求人と差がつけられていない…」
こうした課題に寄り添いながら、
御社の魅力がきちんと伝わるようなバイトル掲載の再設計や、
より効果的な見せ方のご提案を行っています。

バイトル 掲載のご相談はトレンドイノベーションへ

バイトルは10代〜20代の利用比率が高く、若年層に自然にリーチしやすく 高校生・大学生の初めてのアルバイト探しにも使われることが多く、若い世代の応募獲得に強みがあります。

バイトルにはP(EX)・P・PL・D・C・B・Aの7つのプランがあり、
飲食・販売・サービス・オフィス系・軽作業など、幅広い職種に対応しています。

• 文字数や画像の量はどのプランも同じ。
• 上位プランほど見られやすく、掲載後の反応に合わせてプラン変更もできます。

どのプランが最適かは、募集エリアや採用難易度によって変わります。
予算を抑えながら応募改善を目指すご提案も可能です。

動画で職場のリアルが伝わる

バイトルの動画機能は、写真や文字だけでは伝わらない“職場の空気感”まで届けられるのが魅力です。 スタッフの表情や働く様子が伝わることで安心して応募につながるきっかけになります。

応募バロメーターで人気度がわかる

バイトルのバロメーター機能は、求人の“人気度”をひと目で伝える仕組みです。 人気度が見えることで求職者の後押しになり、応募への転換率が高まりやすくなる傾向があります。

職場体験・見学でミスマッチ防止

応募前に仕事内容を体感できるため、ミスマッチの減少に役立ちます。

ナイトワーク（スナック）｜新橋エリアでバイトル Cプランを掲載

採用課題／お店の雰囲気が伝わらず、安心感を求職者に届けられていませんでした。
改善内容／雰囲気が伝わる写真を使用し、お店の安心感を訴求しました。

1ヶ月の掲載で
求人の応募数が、3件 → 16件に改善

コンビニエンスストア｜横浜エリアでバイトル Bプランを掲載

採用課題／若年層に向けた魅力が十分に伝わっておらず、応募につながっていませんでした。
改善内容／動画追加・ターゲット見直し・写真差し替えを行い、若年層に響く構成へ改善しました。

1ヶ月の掲載で
求人の応募数が、2件 → 9件に改善

STEP1｜お問い合わせ

お電話やHPからお気軽にご連絡ください。
採用したい職種・人数、いま抱えているお悩みなどを簡単に伺います。

STEP2｜ヒアリング・媒体提案

募集内容やターゲットを確認し、課題に合ったプランをご提案します。
「どのプランが合うかわからない」という段階でも問題ありません。

STEP3｜求人原稿の作成

キャッチコピーの設計、写真の選定、表現の調整まで当社で対応します。
原稿の方向性は、事前のヒアリング内容をもとに丁寧に仕上げます。

STEP4｜掲載スタート

審査が通過次第、掲載を開始します。
状況によっては、最短で当日の掲載も可能です。

STEP5｜効果確認・改善提案

応募状況を確認しながら、原稿の修正や改善ポイントをご提案します。
「応募が伸びない」「ターゲットがずれている」なども随時フォローします。

バイトル代理店を選ぶときに大切な視点

バイトルを掲載するときは、料金だけで判断せず、採用の状況を理解しながら柔軟に提案してくれる代理店かどうかを見ておくと安心です。

• 応募につながる原稿制作
  バイトルユーザーが知りたいポイントを整理し、プロのライターが応募につながりやすい原稿を制作します。
• 掲載後の改善提案
  応募状況・表示回数・クリック率を確認しながら、バイトル原稿の修正や画像の差し替え、
  より見つけてもらいやすい状態へ整えます。
• 求人ライターの分析サポート
  求人広告を専門とするライターの知見を活かし、データ分析と独自ノウハウを組み合わせて
  改善ポイントを見極めます。
• 複数媒体の比較提案
  バイトルだけでなく、Indeed PLUS・求人ボックス・しゅふJOB・マイナビバイトなども比較し、
  採用ターゲットに合った媒体選びをサポートします。

バイトル掲載のご相談から運用改善まで、創業20年で蓄積した求人ビッグデータとノウハウを活用し、
採用活動をしっかり支援いたします。

Q. バイトルは掲載後に修正できますか？

A. はい。契約期間中は原稿修正や職種・勤務地の変更にも対応できます。

Q. 掲載開始までどれくらいかかりますか？

A. 原稿が整っていれば、最短当日掲載も可能です。

Q. どんな企業に向いていますか？

A. 若年層の採用を強化したい企業様に向いています。

Q. 他媒体との違いは何ですか？

A. 動画・バロメーター・職場体験など、応募前の不安を減らす仕組みが充実しています。