バイトルの特徴やメリットについて

バイトルは東証一部上場企業ディップ株式会社が運営するアルバイト・パート採用を主軸とした求人サイト。 2002年から独立したサービスを開始し、現在では月間ユーザー数700万人以上の大規模サービスに成長しています。
24歳以下の会員が54%、ユーザー応募全体の42%が現役の学生という特徴があり若い層から親しまれているサイトです。

1.なぜバイトルは若手から大人気なのか?

バイトルはCMなどの大型プロモーションによって知名度を高めているだけでなく、 スマホのユーザビリティ強化にも注力。 履歴書作成やシフト管理などが簡単にできるアプリなども揃えており、 応募者の約90%以上がスマートフォン経由となっています。

また、「しごと体験OK」や「職場見学OK」のアイコンを搭載し、 応募のハードルを下げていることも若手からの支持を得ているポイントかもしれません

2.ほかのアルバイト求人サイトと何が違うの?

掲載求人の雇用形態がアルバイト・パート、正社員、派遣、有料職業紹介、 契約社員、業務委託と幅広く、ケースに合わせた就職活動を実現できます。 さらに24時間・365日新しい仕事情報を掲載し、 毎日1時間毎に更新されるスピード感は独自の強みと言えるでしょう。

3.企業の採用活動を円滑化する幅広いメリット

ユーザーからの人気はもちろんですが、 掲載する企業側にとっても多数のメリットがあるのがバイトルの特徴です。

  • 「限られた営業時間の中、効率的に採用活動をしたい!」
  • 「良い応募者に逃げられたくない」
  • 「文章だけでは伝わらない会社の雰囲気を打ち出したい!」

など、従来の採用活動に悩みを持つ企業様にも安心してご提案できるツールです。

4.スピーディーな応募対応と無料の原稿修正

応募者が応募を諦める主な理由に「電話に出られない・つながらない」というものがあります。 バイトルならメール・SNS通知機能で求人情報を管理者へ自動通知。 ワンタッチで折り返しができ、応募者を不安にさせることなく即座に対応できます。

Web応募時にも応募者の氏名・年齢・性別・連絡先などの基本情報がすぐにメールで通知されるため、 効率的な採用活動を実現可能です。 さらにネットからいつでも原稿の作成・修正が可能で、訴求ポイントの変更による ターゲットの拡大もしやすくなっています。

5.業界最大級の画像データと動画配信サービス

一般的媒体であれば写真の掲載は4~6枚程度ですが、 バイトルでは最高で12枚の画像の掲載が可能です。 さらに写真だけでは伝えきれない職場の雰囲気や社員の表情を、 動画データとしてアップロードすることもできます。

バイトルオリジナルのこのサービスは企業側の魅力を最大限に発揮できると共に ユーザーの安心感の向上や最適な職場とのマッチングに大きく役立っています。

6.優秀なSEO対策とプロモーション力

求人媒体において、いかに多くのユーザーを呼び込めるかは最重要課題です。 バイトルでは検索エンジンの最適化(サーチエンジンによる上位表示・キーワード分析・リンク作成など)に 取り組んでおり、検索エンジンからのユーザー流入を増加させています。

並行してTVCMやWeb広告、SNSなどのあらゆるメディアを駆使した大幅なプロモーションも実施。 高い認知度と信頼性を獲得しアルバイト・パート媒体有数の実績を誇るまでに成長しました。

7.様々な関連商品・サービスも魅力的

バイトルと連携することで採用活動の幅をさらに拡げられるサービスも多数存在しています。 求職者に対し多角的にアプローチしていくことで本来のターゲットはもちろん、 そこに付随する新たなターゲット層へも会社の魅力を訴求することが可能です。 短期間での募集や低コストを希望する場合にも大きく役立つでしょう。

8.豊富なプラン選択とリスティングサービス

バイトルにはA~P(EX)まで豊富なプランが存在します 上位になるほど仕事一覧での露出度が高まりますが 「掲載できる文字数や情報量はどのプランでも共通」という点が特徴です。

首都圏であれば最安で1週間2万円から掲載できるうえ、 同じ原稿内容でプランのみ変更することも可能と非常に効率的です。またエリアリスティング・ 沿線リスティングのオプションを併用することで駅や沿線で検索したユーザーに対し 優先的に求人広告を表示することも可能。最短1日から申し込みOKという柔軟性も強みとなっています。

9.バイトルと連携する管理ツールや別媒体

求人媒体からの応募者を一元管理、面接の自動設定や媒体効果の集計機能も付いた管理ツール『バイトルマスター』。 正社員や契約社員を目指すユーザー向けの求人サイト『バイトルNEXT』など、 バイトルと合わせて使用できるツールも幅広く存在しています。

さらに運営元となるディップ株式会社では

  • 派遣の求人サイト『はたらこねっと』
  • 看護師転職サービス『ナースではたらこ』
  • 女性向け求人・転職サイト『はたらこindex』

などの多彩な求人サイトを運営。ケースバイケースで選択肢を増やすこともできます。

10.バイトルの掲載までの具体的な流れ

まずはお電話やメールフォームからお問い合わせください。
採用活動が初めてという場合もお気軽にどうぞ。
弊社の担当から折り返しでご連絡いたします。

その後は募集職種・募集背景・採用課題・掲載開始日・ご予算などの詳細をヒアリング。
直近の求人市場の動向や媒体の効果事例、搭載機能などを考慮したうえ、
具体的なイメージが膨らむまでお打ち合せを行います。

お聞かせいただいた情報をもとに
原稿内容・ご掲載プラン・期間・オプションなどをご提案いたします。
ご納得いただけた後にご契約となります。

弊社で求人原稿を制作いたします。
原稿内に掲載するお写真や動画のデータをご用意いただく場合がございますので
ご協力のほどよろしくお願いいたします。

制作した原稿をご確認いただき、必要であれば修正対応を行います。
内容にご納得いただけた場合は完成となり、システム登録へ移行します。

掲載開始日に原稿がWeb上にアップされます。
専用の管理画面より応募状況の確認や応募者対応が可能です。

掲載中に効果が振るわなかったり
データの変更などが必要になった場合は原稿修正も可能です。
いつでもご相談ください。

11.バイトルの掲載料金について

バイトルの掲載料金は最安で2万円(1週間/首都圏版)からと、 初めての場合でも使いやすい価格設計になっています。 また、別途費用がかかるものの、頼れるオプション機能も豊富。 エリア検索時に上位に表示される『エリアリスティング』、バナー掲出・オリジナルページ作成・ ページ内自社HPリンクの追加・全国へのメール配信などが可能になる『Close-up!』、 欲しいユーザーにダイレクトに届く『スカウトメール・メール広告』など、 これらを必要な分だけ併用することで、コストを限りなく抑えた効果的なアプローチが可能となります。

12.バイトルNEXT とは?

バイトルの姉妹サイトとして正社員向けの求人を幅広く扱う求人サイトです。 「非正規雇用から正規雇用を目指す」をコンセプトに、 次のステージへと進めたい有望な若手をターゲットに置いています。 バイトルユーザーの約4割が社員志向という背景もあり、バイトルとの同時掲載で真価を発揮。 プラン毎に変わらない原稿ボリューム・独自の動画配信サービスといったバイトルの魅力はそのままに、 新たなユーザー層への訴求を実現します。

13.はたらこねっと とは?

もともとは派遣情報サイトとして親しまれてきましたが、 2017年からアルバイト・パート・正社員すべての採用に対応する形へリニューアル。 応募者の7割が即戦力レベルの実務経験を持っている点が特徴です。 業界最大級の案件数や20代~40代の女性を中心とした集客を行っており、 バイトルと併用することで新たなユーザー層の開拓に役立ちます。

14.ナースではたらこ とは?

日本最大級の“看護師系職種専門”転職・求人サービス。 2009年のサービススタート以降、 看護師満足度第1位(※調査機関:楽天リサーチ 2015年4月/20~40代)になるなど、 業界特化型の媒体として高い評価を獲得しています。 同業界・職種での募集を強化したい場合は併用することをオススメします。

15.はたらこindex とは?

「女性の働くを応援する」日本最大級の女性向け求人サイト。 正社員・派遣・パートなどの全雇用形態を掲載しており、 事務・オフィス系からクリエイター系専門職まで幅広く網羅しています。 基本的に大手人材エージェントの求人すべてが掲載されているため、訪れる会員層も広範囲。 ポップで柔らかいデザインや会員登録をせずに応募できる柔軟性も相まって人気が上昇しています。

アルバイト・パートの新規スタッフ募集・採用は
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