トレンドイノベーションでは採用プランナーを募集しております。
会社見学からでも歓迎！お気軽にご応募ください。

求人広告プランナー

★新卒入社後、3年で2名がリーダーにステップUP！
★インセンティブほか手当充実！賞与年2回＋決算賞与有
★年休125日～・土日祝休・19時にはほぼ全員帰宅！

「どの求人広告に掲載すればよいのか…」と悩む企業様に、
誰もが知る求人広告の中から、最適な広告を提案し
採用成功まで伴走していくのがこのお仕事です！

≪仕事の流れ≫

① 採用をお考えの企業様に電話やメールでアプローチ

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② アプローチに成功したら…
求める人物像などを丁寧にヒアリングし、ニーズに適した求人広告をご提案します。

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③ 受注が決まったら…
社内の制作チームへ原稿作成を依頼。原稿が完成したらいよいよ掲載です！

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④ 掲載後は…
原稿の反響をチェックしつつ、引き続き企業様をフォローしていきます。

★その後も
「アルバイトで採用できたから、今度は中途採用をしたい」とご依頼いただくこともあります。
企業の成長に貢献している実感をもつことができますよ。

☆評価は年齢、社歴一切関係なし！
最近では20代の営業メンバー2人が主任へ昇格！
インセンティブもご用意しており、
頑張りを給与や評価で確実に還元しています。

☆チームで頑張れる！
個人の売上だけでなく、チームでの成果や、ノウハウの共有をきちんとしているかなど、 総合的に評価するので、社内一丸となって頑張る雰囲気が生まれています！ 「受注をすると驚くほどみんな喜んでくれて…」 そんな声を社員から聞くことも多いです◎

☆少数精鋭だからこそ、成長できる！
社員数20名の少数精鋭企業である当社は、研修もマンツーマンで行います！ また、会社では上司からのアドバイスはもちろん、後輩から 意見をもらうこともあり、風通しの良い環境です。

☆ポジションも豊富にご用意
2022年は過去最高売上を達成！新たなポジションも続々と生まれており、 数名の営業をマネジメントするリーダーほか、 希望すれば別職種への挑戦も可能です！（人事への異動実績あり！）

オンオフのメリハリを大事にしている当社では、以下のような環境を整えています◎

◎残業は月平均20時間以内
19時にはほぼ全員が退社しています！

◎年間休日は125日！
有給休暇も取得がしやすく、連休を使って旅行を楽しむ社員が多くいます！

◎当社独自の「オシャレ手当」でプライベートも充実！
スーツやブラウスなどの仕事着を月5,000円まで利用可能なほか、
昨年から支給対象を拡大し、ジム利用やスポーツ、習い事にも適用可能となりました！

① 入社～1週目
・教育担当や求人媒体メーカーによる座学研修
（求人業界や商品知識）

② ～2週目
・Web求人メディアの操作研修
・原稿制作部による座学研修（求人広告とは）

③ ～3週目
・商談ロープレ（先輩相手に模擬研修）
・先輩営業との同行（顧客挨拶・商談見学）

④ ～4週目
・教育担当の隣でテレアポ研修
・先輩とのOJT

5週目からいよいよ営業デビュー！
（もちろん先輩がフォローします。）

求人広告取扱者資格のほかTOEICなど、
学びに関する資格取得を積極的にサポート！
取得に掛かる費用を援助しています。

20代の営業メンバー2名が今年から主任へ昇格！
うち1名は女性社員です。

正社員

【未経験】
月給24万円＋フレッシャーズ手当5,000円＋各種手当＋賞与
※月30時間分のみなし残業代（45,000円）を含む
※残業代を超える労働を行った場合は別途支給

＜研修期間＞ 給与：月給23万5,000円※みなし残業代（44,600円／30時間分）を含む
期間：3～6ヵ月間（契約社員）
※残業代を超える労働を行った場合は別途支給
※その他待遇に差異無し

【経験者】
月給25万5,000円＋フレッシャーズ手当5,000円＋各種手当＋賞与
★経験の有無を考慮し、当社規定により優遇
※人材業界、営業職、マネジメント経験などのある方対象
※月30時間分のみなし残業代（48,400円）を含む
※残業代を超える労働を行った場合は別途支給

＜研修期間＞
給与：月給250,000円※みなし残業代（47,400円／30時間分）を含む
期間：3～6ヵ月間（契約社員）
※残業代を超える労働を行った場合は別途支給
※その他待遇に差異無し

★研修期間終了から1年間は新人応援としてフレッシャーズ手当5,000円を支給！

★別途インセンティブ＋各種手当＋賞与あり！

★個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備！

★みなし残業代超過分は別途支給！
（オーバーすることはほぼありません）

★売上実績に応じて別途インセンティブも支給！

東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
※転勤は基本的にありません。

★関東近県に営業所を設立する計画が進行中！
希望やタイミング次第では新拠点で働ける可能性もあります。

◆学歴・経験不問
◆第二新卒OK
◆未経験大歓迎！
※営業経験・リーダー経験をお持ちの方は優遇

【あなたのこんな意欲を後押しします！】
★経験を活かして急成長の会社を盛り上げたい！
★将来はマネジメントも学んでいきたい！
★少数精鋭の風通しの良い環境で働きたい！

2名のリーダー（男性1名・女性1名）のもと、2つの少数チームに分かれ、
協力し合いながら切磋琢磨しています！

9:30～18:30(実働8h／休憩1h)

≪年間休日125日≫

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇(入社6ヶ月後より)

★夏季や冬季には有給休暇を消化し、
例年5日～7日程度の連休を取得しています。

■各種社会保険完備
■交通費(月25,000円迄)
■営業交通費全額支給
■年1回健康診断
■無料ウォーターサーバー完備
■書籍購入全額補助制度
■iPhone、ノートPC貸与
■ネイル・茶髪OK（営業に支障がない程度）
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援制度あり
■社員旅行(昨年は鹿児島と熊本へ行きました！)
■各種手当充実！
（役職・家族・住宅・資格・オシャレ・引越し費用）
■受動喫煙体制
∟屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

★新しい制度のアイデア大歓迎！
（オシャレ手当や書籍購入補助は社員の意見から実現）

■会社名
株式会社トレンドイノベーション

事業内容
■求人広告媒体事業
アルバイト・パート・中途採用に関する、全国の求人メディアの選定・販売

■求人広告代理店管理事業
求人広告代理店販売パートナー・代理店（法人・個人）の販売のサポート・管理

■新卒採用
自社スカウトサイトの運営、就職サイト・企業合同説明会販売、体育会学生紹介（新卒紹介）

■設立
2007年2月

■資本金
1,000万円

■従業員数
20名（2023年3月時点）

■代表者
代表取締役／西本 慶輝

■企業HP
https://www.trend-inn-recruit.com/index.html