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株式会社トレンドイノベーション(東京の求人広告代理店)
本社 : 池袋 / 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
サテライトオフィス / 渋谷・吉祥寺・札幌
本社 : 池袋 / 03-5928-0044 (代表)
2007年2月
1,000万円
西本 慶輝
代表挨拶はこちら
弁護士 山越総合法律事務所
税理士 共生会計
社労士 金子経営労務事務所
Indeed PLUS(インディードプラス)の掲載・運用代行

トレンドイノベーションは、東京都内を中心に、神奈川(横浜・川崎)、埼玉(大宮・越谷)、
さらに大阪・福岡・名古屋・札幌など全国主要都市にも対応している求人広告代理店です。
若年層の応募獲得に強いバイトル、
低コスト運用を目指すIndeed PLUS(インディードプラス)、
主婦(夫)層の採用に特化したしゅふJOBなど、
目的に合わせて媒体を組み合わせながら採用をサポートしています。
ナイトワーク(ガールズバー・スナック・ラウンジ・コンセプトカフェ)、軽作業、清掃スタッフ、介護、
コンビニ、飲食店、経理事務、不動産営業など、幅広い業界で掲載実績があります。
職種ごとの応募傾向を踏まえ、見出し・訴求・写真の改善や媒体選定など、求人原稿の最適化にも対応しています。
「バイトルやIndeed PLUSの掲載・運用代行について相談したい…」
または「求人広告代理店の募集に興味がある…」など、
掲載や代理店募集に関するお問い合わせは、どうぞお気軽にご相談ください。
トレンドイノベーションは、「応募が集まらない」「広告費ばかり増えてしまう」といった採用のお悩みに寄り添いながら、
企業さまの採用活動をサポートしている東京・池袋の求人広告代理店です。
創業20年以上の経験と、日々のデータ分析をもとに、応募獲得に強い主要4媒体(バイトル・Indeed PLUS・しゅふJOB・求人ボックス)を中心に、
状況に合わせた最適な採用プランをご提案しています。
▼ 主な取扱求人広告媒体(特徴と向いている採用)
【1】バイトル|若年層・初めてのアルバイト採用に強い
10代〜20代の若年層を中心に、主婦(夫)・ミドル層まで幅広く届く求人媒体です。短期・単発から長期パートまで柔軟に対応でき、
「初めてのアルバイト募集」「応募数を増やしたい」企業にぴったりです。
バイトル掲載のメリット・採用成功事例を詳しく見る
【2】Indeed PLUS(インディードプラス)|AIで応募効率を最大化
最大15の求人サイトへ自動連携し、AIが応募の可能性が高い求職者へ最適に届ける仕組みです。ムダなクリックを抑えながら、
採用コストを整えたい企業におすすめです。
Indeed PLUSの仕組み・運用代行を詳しく見る
【3】しゅふJOB|主婦・主夫・時短人材の採用に特化
応募課金型でムダな費用が発生しにくく、「短時間勤務」「扶養内」「シフト柔軟」といった条件に強い媒体です。
家庭と仕事を両立したい人材を採用したい企業に向いています。
しゅふJOBの掲載メリットを見る
【4】求人ボックス|コストを抑えて長期掲載したい企業向け
月間1,200万人以上が利用する求人検索エンジンで、自社サイトの求人情報を自動で読み込んで掲載できます。
クリック課金型のため、長期採用やコスト重視の企業におすすめです。
求人ボックスの掲載方法・費用を見る
▼ トレンドイノベーションの採用改善サポート
・検索データ分析による改善提案
実際の検索キーワードや閲覧データをもとに、「見られていない理由」「応募につながらない理由」を
分かりやすく整理し、改善ポイントを明確にします。
・スマホ最適化された求人原稿
見出し・写真・導線を整え、スマホユーザーが迷わず応募できるように原稿を最適化します。
・面接率を高める導線設計
自動日程調整やリマインド設定などを活用し、応募後の離脱を防ぎながら、面接につながる確率を高めます。
「求人広告の費用対効果を良くしたい」「応募は来るけれど採用まで進まない」といったお悩みがあれば、
データ分析と運用実績をもつ当社へお気軽にご相談ください。
▼ 採用成功までの3ステップ
① いつまでに:採用したいタイミングを決める(例:今月中・繁忙期前など)
② どこで・だれを:募集する地域と、採用したい人材のタイプを整理する
③ いくらで:予算に合わせて、まずは「無料相談」で現状を確認する
この3つを意識しておくだけで、採用活動がスムーズになります。
バイトル掲載・Indeed PLUS運用・求人広告の最適化なら、トレンドイノベーションへ。
応募につながる採用施策をご提案します。
東京・池袋の求人広告代理店であるトレンドイノベーションの強みは、特定の媒体に依存せず、
複数の求人広告媒体を組み合わせて「応募獲得」と「採用コストの最適化」を同時に実現できる運用力です。
掲載して終わりではなく、データを見ながら改善を重ねることで、成果につながる採用設計を行います。
私たちは、媒体選定・原稿改善・配信調整まで一貫して対応できる体制を整えており、以下の
3つの強みを軸に採用成功を支援しています。
▼ トレンドイノベーションが選ばれる3つの強み
【1】20年以上の実績と、幅広い業界への対応力
ナイトワーク、軽作業、サービス業、オフィスワーク、専門職まで、幅広い業界で採用支援を行ってきました。
業界ごとのターゲットの動きや、応募につながる表現を理解しているため、媒体選定から原稿改善まで精度高く対応できます。
【2】「PVはあるのに応募がない」を解決する分析力
「バイトルは見られているのに応募が来ない…」「Indeed PLUSの運用代行を使ったけれど、採用コストが高くなってしまった…」
といった課題の原因を、媒体ごとの仕組み(配信ロジック・クリック単価・露出条件)から分析します。
数字をもとに原稿の改善や配信調整を行い、応募獲得につながる導線へと整えていきます。
【3】採用担当者様の「今、困っている」に寄り添う伴走サポート
私たちは、広告を売るだけの代理店ではありません。
「人が足りない」「応募が来ない」「面接につながらない」など、採用担当者様が抱える“今まさに困っていること”に寄り添い、
ターゲット設定から面接率改善まで一緒に考えながら進めます。
バイトルやIndeed PLUSの運用、しゅふJOB、求人ボックス、その他求人媒体の組み合わせなど、
採用のお悩みはトレンドイノベーションへお気軽にご相談ください。状況に合わせた最適な解決策をご提案します。