バイトルには豊富なアルバイト求人が掲載されていますが、ガールズバー・キャバクラ・スナックなどの“ナイトワーク求人”も多く見つけることができます。ほとんどの求人が昼職と比較して高給・簡単・華やかなため、応募自体も比較的集めやすい点が特徴です。
しかし、その分掲載時に重要になるのが【他店舗との差別化】。「未経験でも安心のサポート体制はあるか」・「スタッフの人柄や客層は良いか」・「店舗に独自の特徴はあるか」etc.
「どうせ始めるなら稼げる&安心なお店が良い!」という未経験の方の志向と「前のお店より働きやすい&待遇が良いお店が良い!」という経験者の方の志向、両方を考えて適宜打ち出すメリットを選択していきましょう。さらに忘れてはいけないのが【このお店は特別!】と思わせるための“特徴的な情報”です。
原稿例:1
ナイトデビューを後押し!
癒し系ガールズバーの魅力をたっぷり詰め込みました♪
例文
≪オープニング募集≫ 高時給+高額バック! 私服OK☆禁煙のお店♪
キャッチコピーは限られた文字数の中に、どれだけ魅力を詰め込めるかがカギとなります。同期と一緒にスタートできる【オープニング】や、モチベーションをUPする【給与】に関するメリットはナイトワークの中でもかなり重要!また【禁煙】など、その店舗独自の特徴はユーザーの目を引きます。
例文
〇〇や〇〇事業を手掛ける安定企業が初出店!コンセプトは“ごくごく普通の女の子たち”♪新店だから上下関係や派閥ナシ!学生さん・OLさんが活躍中です★コロナ対策+禁煙で安全!未経験大歓迎◎週1日・3h~OK!
キャッチコピーの補足はユーザーが最初に目にする長文。ナイト系は離脱率も高いため、サクサク読めるテイストがオススメです!一般企業がナイトの店舗を出す…といった特別な情報があれば積極的に打ち出してください。ナイト×未経験採用では何よりも“安心感”が大切です。
例文
時給〇〇円(日給〇万円~〇万円)
【体験入店の場合】
時給〇〇円(日給〇万円~〇万円)
★高額バックあり!
★ノルマや待機カット一切ナシ!
★毎日全額日払い or 週払いOK(手渡しOK)
≪たとえばこんな働き方も♪≫
◆週2日、学校帰りに3h勤務!
時給〇円×3h×週2日×4週=月収〇円+高額バック!
◆週4日、終電までの6h勤務!
時給〇円×6h×週4日×4週=月収〇万円+高額バック!
多忙な方でもムリなく高収入をGET!…☆
ナイトワーク希望者が気にするポイントNo.1は給与です。そのため、ただ時給を表記するだけでは効果薄。具体的な収入例・勤務スタイル・その他のメリットまで列記することで、自分の働く姿を想像できるようサポートします!
例文
☆週1日・1日3時間~出勤OK!!
終電まで・遅出勤務も大歓迎です♪
☆時間や頻度は希望を考慮♪
ライフスタイルに合わせてお仕事できます!
☆レギュラー出勤ももちろんOKです!
*・゚・*:.。.*.。.:*・☆
少し早めの17:00~営業スタートだから
昼職や学校帰りの時間を有効活用♪
夕方からスグにラクラクシフトイン◎
*・゚・*:.。.*.。.:*・☆
昼職・学校との両立…といった具体的なキーワードはユーザーにささりやすい傾向があります。全アルバイト原稿共通ですが、シフトの自由度の高さは応募率に直結するため、勤務時間備考でしっかりアピールしましょう!また、記号を多用することで華やかな印象に!
例文
『〇〇』はステンドグラスや
ガラスのランプがオシャレなデザイナーズバー♪
SNS・インスタ映えするスポットとしても
人気のオープン間もない新店舗です♪
店内では大学生や専門学校生、
OLさんが多数活躍中。
アイドル・アニメ・ゲーム好きさんも
多いですよ★
女の子同士の上下関係や派閥がないため、
未経験の方もぜんぜん大丈夫!!
お酒の作り方からお喋りのコツまで…
優しいスタッフが一つひとつ、
丁寧にレクチャーします♪
「週末だけサクッと!」
「やりたいことがあるからたくさん稼ぐ!」
どちらのスタイルも大歓迎です♪
完全私服!店内禁煙!ノルマ無し!
スタートするなら今☆
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アピールポイントはバイトル原稿の心臓部分。序盤で小出しにしていたメリットをここで再度大きくアピールしましょう。意識するのは「このお店ならではの要素が入っているか」「お店の雰囲気を想像できるか」「ユーザーが安心して応募できるか」の3つです!
例文
◆カウンター越しにお客様とお話
◆ドリンクやカクテルづくり
などの簡単なお仕事をお任せします♪
おさわり・カラオケ・ダーツなど一切ナシ!
純粋にお酒とトークを楽しむスタイルです!
『ナチュラルに。普段通り』がコンセプト!クリーンな環境で落ち着いて働けます♪
仕事内容欄では具体的な仕事の説明はもちろん、業務環境にプラスになるメリットをまとめて記載しましょう!ナイトの場合は【対面接客100%(=隣に座らなくてOK)】【無料送迎あり】【私服OK】【お酒の強要ナシ】【営業行為なし】…などのメリットが人気です。
上記は実際に弊社が作成し、過去にバイトルで掲載された求人の一例です。このときは法人が経営するお店&オープニングということもあり、10代~20代の女性ユーザーから4週間で数十件の応募を集めることが出来ました!
このほかにも弊社にはナイトワーク求人の作成・掲載・運用実績が豊富にあり、「応募を集める独自のロジック」を日々蓄積しています。その結果現在ではほとんどのお客様から掲載後もリピートを頂くようになり、「過去他媒体で出したときの数倍応募が集まった!」という嬉しい声も多く届いています。
もしナイトワークの採用でお困りのお客様がいらっしゃったら、ぜひ一度池袋の求人広告代理店、『株式会社トレンドイノベーション』までご相談ください!
初めての求人掲載のサポートから応募率UPの施策提案まで、これまで弊社が培ってきたあらゆる求人媒体のノウハウを総動員し、あらゆる採用を支援させて頂きます。まずはお問い合わせ・ご質問だけでも構いません。いつでもご連絡をお待ちしております!