女の転職
女の転職の特徴
女性を採用したい企業様のための求人広告媒体！
女の転職typeは会員数約192万人(2023年8月時点)の大型転職サイトです。 会員の99.9％が女性という点が最大の特徴で、 事務系、サービス・販売系、営業系の経験者がほとんどを占めています。 会員アンケートでは約70％の女性が「一生涯または定年まで働きたい」と答えており、 会員の就職意欲の高さも折り紙付きです。
目次
1.女性がおすすめしたい転職サイトNo.1の実績あり！
女の転職typeは、女性の転職に特化したサイトとして長く支持されており、 働き方やキャリアの希望に合わせて求人を探しやすいのが特徴です。 残業の少なさや育休の取得実績といった、女性が気になるポイントで検索できるため、 自分に合った働き方を見つけやすい設計になっています。
掲載されている求人の多くは正社員採用で、プライベートを大切にできる働き方から、 管理職や資格取得を目指せるキャリア志向の求人まで幅広く揃っています。 女性向けでここまで正社員に強い媒体は多くないため、 特化型ならではの情報量と探しやすさが、他社との差別化につながっています。
2.運営元は東証一部上場企業
女の転職typeを運営しているのは、 東証プライム市場に上場している株式会社キャリアデザインセンターです。 人材領域に特化した企業として長年サービスを展開しており、 信頼性の高さは大きな強みのひとつです。
TVCMや交通広告、Web広告など幅広いプロモーションを継続して行っているほか、 女性向けの転職イベントも定期的に開催。若い世代の利用を意識して、 スマホやアプリでの接点づくりにも力を入れています。 こうした継続的な発信が、女の転職typeの認知度と利用者の広がりにつながっています。
3. 掲載企業からの評価が高い理由
女の転職typeには、自動マッチングやスカウトメールなど、企業側から積極的にアプローチできる仕組みがそろっています。 応募を待つだけではなく、求める人材にしっかり届く導線があるのが特徴です。
会員は20〜30代が中心で、キャリア志向の女性が多いのもポイント。 正社員として働くユーザーが多いため経験者採用からポテンシャル層まで、 幅広いターゲットにアプローチしやすい環境が整っています。 こうした母集団の質と、企業側から動ける仕組みの組み合わせが、採用成功につながりやすい理由と言えます。
4.職種別の特別サイトでユーザーの導線を明確化
アパレルやコスメの販売職、営業・企画職など、それぞれの業種に特化した特別ページを複数展開しています。
業界・職種と志向がマッチしたターゲットが各サイトに集まるため、 応募率の向上に直結。さらに「産育休活用例」「育児と両立」「女性管理職」など、 多くの女性が重視する要素を検索項目に設定しています！
4. 女性に特化した転職イベントを定期開催
女の転職typeでは、女性向けの転職イベントを定期的に開催しています。来場者のほとんどが女性で、 20〜30代を中心に、事務・販売・営業などの経験者が多く参加しているのが特徴です。
企業と求職者が直接話せるリアルイベントのため、短い時間でも多くの出会いが生まれやすいのが魅力です。 幅広い業種の来場者が集まるので、経験者採用からポテンシャル層まで、 さまざまな企業にチャンスが広がるイベントになっています。
6.ピンポイントのターゲットを狙いやすいスカウトメール
女の転職typeのスカウトメールは、 Web履歴書の内容を確認した後に配信できる仕様です。
経験・スキルだけでなく希望や志向からも絞り込みができるため、 より企業様の社風に合ったターゲットとの出会いを実現します。 設定した条件にマッチする会員に一括でメッセージを送信できる「オファーDM」も強みです。
7.2職種が基本となった4種類のプラン！
女の転職typeの原稿サイズは上位からQ・P・R・Lの4種類。
いずれも2職種セットで、上位プランほど文章ボリュームや画像の数が多くなり、掲載順位も高くなります。 さらに「スカウトメール」「PC版求人特集」「PC版新着社名出し」「オファーDM」などの 追加可能施策の中から、プランに応じた数の特典を付与することができます。
8.各プランのご紹介
Q（クイーン）プラン
写真は最大7枚、スカウトメール100名まで送信可能、 サイト上でおすすめ求人として表示される等、露出度、原稿ボリューム、 すべてにおいて最上位のプランです。
P（プリンセス）プラン
サイト上で2位の掲載順位で表示されるプラン。写真は最大6枚、 スカウトメール100名まで送信可能、サイト上でおすすめ求人として表示される等、 効果的な採用活動が可能です。
R（レギュラー）プラン
サイト上で3位の掲載順位で表示。写真は最大5枚、おすすめ求人として表示される等、 リーズナブルかつ十分なPR効果も備えたプランです。 スカウトメールは付きません。
L（ライト）プラン
サイト上で4位の掲載順位で表示。写真は1枚のみ、 各種原稿ボリュームも最低限の内容になります。 低コストですが、検索一覧画面で画像が表示されない等露出度は減ります。
9.転職媒体にも関わらず掲載中の修正が無料！
アルバイト媒体と比べ、どうしても高額になる転職媒体。 掲載中に効果が出ず、修正を行うことになった場合、追加料金が掛かるケースもあります。
しかし女の転職typeは掲載中修正が何度でも無料！応募の反響を見つつ打ち出しを変えたり、 画像を新しいものに変える事も可能です。様々な戦略を試せる点は大きな魅了と言えます。（ただし職種変更は不可）
