リクナビNEXT


求職者にも求人企業にも圧倒的に支持されている日本最大級の転職サイトです。

会員の7割が10代~20代の若手!

株式会社リクルートキャリアが運営するリクナビNEXTは、会員数1000万人以上という業界トップクラスの規模を誇る、社会人のための転職情報サイトです。会員のうち約70%が35歳以下・求人数約36,000件・リクナビNEXT限定の求人が約85%という実績から、転職者の約8割が利用していると言われています。積極的なメディアプロモーションは行っていませんが、既存ユーザーが多く、認知度は非常に高い点が特徴です。

2週間あたりの平均応募数は27件!

ユーザー数の多さも相まって、2週間での平均応募数は驚きの27件。現在も毎週3万人以上が新規会員登録をしており、年齢構成・地域・職種経験いずれもバランスよく分散しています。また、キャリア採用サイトにも関わらず申込から1週間以内での掲載が可能なスピード感も特徴です!

気になる人材へのダイレクトアプローチでマッチング率をアップ

ターゲットとなる人材を原稿へ誘導する有料の「求人告知メール」「「ターゲットDM」や、求人に関心を持っている人に応募を促す無料の「こだわりアプローチ」「スピードアプローチ」などでピンポイントに会社の魅力を伝えることができます。また、サイトに搭載された高精度AIがユーザー側を分析し、膨大なデータベースから最適な求人をレコメンドしてくれる機能もあり、様々な角度からのアクションが可能です。

初めて採用活動を行う企業にもオススメ!

全体の6割以上が社員数100名以下の中小企業による掲載という点が特徴的で、初めて求人を出す企業様にとっても使いやすい媒体です。毎週1,000件以上の新着求人が掲載されており、リアルタイムで拡大を続けているため、アクティブユーザー数の多さも魅力となっています。

各地域で定期的に転職フェアを開催

リクナビNEXTは全国各地で転職フェア(転職を支援するイベント)を開催しており、企業毎にブースを出展することが可能です。来場者満足度は99%で、うち80%が「入社したい企業に出会えた」と答えています。Web上では載せられない社員の生の声を伝えたり、転職者の人柄にふれられるため、フェアでのマッチング率は高めです。

選べる5種類のプランとその特徴

クナビNEXTの原稿サイズは上位からN5 ・N4・N3・N2・N1の5種類。上位プランほど原稿内に記載できる文章量や写真数が増加し、N5にはフリーのデザインページが付くため、大画像で企業の魅力をアピールすることができます。掲載料金は最安で18万円~。掲載開始日は毎週水・金の2回です。