『 池袋エリアの求人広告の掲載 』『 求人広告代理店の独立・開業 』は
バイトル代理店の東京池袋トレンドイノベーションへご相談下さい。

東京池袋のガールズバー・軽作業・清掃・ドライバー・介護の求人募集はバイトル代理店トレンドイノベーションへご相談ください。

池袋エリアのご紹介

新宿・渋谷とともに東京を代表する繁華街として、若者からシニアまで日々多くの人々が訪れる『池袋』。 豊島区の交通・商業の要であり、池袋駅北側にある「いけふくろう」が地域のトレードマークです。 池袋駅の1日の平均乗降者数は“260万人”前後となっており、 この数字は新宿駅・渋谷駅に次いで世界3位の多さとなっています。

歓楽街としての池袋

池袋は都心の一大拠点として、魅力的な特徴が数多くあります。 駅周辺には多様なショッピング施設が集まり、ファッションや電化製品、書籍など、幅広いニーズに応える商品が豊富に揃っています。 さらに、グルメの宝庫としても知られ、食、洋食、中華料理、アジアンフード、カフェ、スイーツなど、食欲をそそる数々の店舗が軒を連ねています。 また、エンターテイメント施設や劇場も充実しており、映画やライブ、イベントなどの楽しみも満喫できます。 さらに、交通の便も良く、都内各地へのアクセスもスムーズです。池袋は活気溢れる街で、多彩な魅力が詰まっています。

アニメの街としての池袋

オタクの聖地としては秋葉原が有名ですが、近年では池袋にもアニメグッズや同人誌を扱う大手ショップが進出しています。 中でもサンシャイン60の西側の通りは“乙女ロード”とも呼ばれ、若い女性向けのアニメグッズを扱う店舗が密集。 最新のアイテムやレアグッズを手に入れることができます。 また、アニメやゲームのイベントやコスプレイヤーたちが集うイベントスペースもあり、その独特の雰囲気が楽しめるエリアです。 「男性オタクの聖地が秋葉原なら、女性オタクの聖地は池袋」と言われるほど話題となっています。

池袋のアルバイト事情

池袋は多彩な飲食店が軒を連ねるため、ラーメン店や居酒屋を中心に、レストランやバーなど様々なアルバイトの募集が活発です。 さらに、複数の路線が交差する巨大ターミナル駅であり、埼玉・神奈川・千葉からのアクセスも良いため、県を跨いで働く学生も珍しくありません。 飲食系のアルバイトだけでなく、短期バイトや接客・販売系の職種も人気です。平均時給は1,400円以上と高水準であり、 給与面でも魅力的な求人が多く存在します。池袋はアルバイト探しにおいても魅力的なエリアと言えます。

求人広告・採用のお悩みは、バイトル代理店トレンドイノベーションへ

東京池袋の求人広告掲載はバイトル代理店トレンドイノベーションへご相談ください。

代理店事業を行っているからこそのノウハウ

トレンドイノベーションでは自社営業社員のほか、全国に100社以上の販売代理店を有しています。 求人業界で数十年の経験を持つベテランや、営業経験豊富なスペシャリストなど、様々な特性を持つ代理店が存在し、 日々採用ソリューションをご提案しています。そのため、当社では全国各地から集まる事例・ノウハウをデータベースに蓄積。 あらゆるパターンの人材採用に関するご提案に活用しています。 エリア・時期・職種内容によって採用難易度は大幅に変動するからこそ、 【これまでに採用できたorできなかった事例】は採用活動における大きな糧。 社内は少数精鋭ですが、採用成功の裏付けとなる情報量は大企業にも引けを取りません。 フットワークの軽さと膨大な知見の両方を併せ持った、珍しいタイプの求人広告代理店です。

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代理店だからこその豊富な取り扱い媒体

当社は自社求人媒体のみを扱うメーカーとは異なり、アルバイト・契約社員・正社員・新卒など、 幅広いターゲットに向けた求人媒体を取り扱っています。媒体専属ではなくあくまで中立の立場となるため、 固定の媒体に縛られず予算や用途に応じた最適なプランをご提案可能です。 提案内容が偏ることもなく、お客様目線で最も必要となるサービスを一緒にリサーチさせていただきます。

バイトル・バイトルNEXT・しゅふJOB・マイナビ・マッハバイト・リクナビNEXT・doda・女の転職、 などニーズに合った求人メディアをご紹介します。

アルバイト採用~社員採用までワンストップで対応可能

前述したように幅広い求人媒体・サービスを取り扱えるため、【アルバイトの大量募集】 【経験者向けのピンポイント募集】【新卒募集】など、あらゆるシーンの採用活動を並行して支援させて頂くことも可能です (たとえばアルバイト採用が成功した際、同じ営業担当に今度は社員向け媒体でご相談頂く等)。 そのため、雇用形態や扱う媒体によって営業担当者が分かれる煩わしさを感じることもありません。 文字通り貴社と二人三脚になり、採用活動を長期的にサポートさせて頂きます。

バイトル代理店トレンドイノベーションにご相談ください

日々変化する有効求人倍率・求職者の志向・会社側の採用条件・求人媒体の品質。かつての 「広告を出すだけで沢山の応募が来る」という求人バブルは崩壊し、現在では先に挙げた要素がすべてかみ合うことが採用活動の前提条件となっています。 世の中には数えきれない求人サービスが氾濫し、いずれのメーカーも様々な機能や特徴で競合他社との差別化に躍起です。だからこそ利用する側もその優位性を見極め、 求める人材との親和性を測り、コストに見合った採用計画を進める必要があります。 しかし多忙な人事業務の傍らで、求人業界の動向やあらゆる採用媒体の詳細を把握し、 職場に合うターゲット像を想定し続けることは現実的ではありません。 企業の人事・採用担当者様に代わり、人材業界の最前線で技術・知識を培ってきた採用コンサルタントが 「最適な求人媒体の選定」「社風に合うターゲット人材のペルソナ設定」「求人広告における訴求内容のご相談~原稿制作」 「コストマネジメント」などのあらゆる悩みを解決いたします。

もちろん採用後の研修内容の策定や、定着率を上げるための施策のご相談など、 “求人を出して終わり”ではない継続したサポートもお約束いたします。「面倒な作業に業務が圧迫されて困っている」 「できる限り採用コストを抑えたい」といった悩みをお持ちの際は、バイトル代理店トレンドイノベーションまでお気軽にご連絡ください。

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