トレンドの強み【アルバイト編】
「面接キャンセル」にお悩みではありませんか？
アルバイト採用の担当者様からよくお聞きするのが、
“応募者の面接キャンセル”に関するご相談。
「応募はあるのに面接に来ない！」
「面接当日にドタキャンされた…」など、
お悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
応募者の面接キャンセルはなぜ起こるのか。
キャンセル理由をひも解くと、
改善の糸口は企業側の対応にあることがわかります！
応募者の面接キャンセルの理由
応募後、仕事内容への興味が薄れた。
他の仕事先に採用が決まった。
なんとなく面接に行くのが面倒になった。
応募した企業・店舗からの連絡(対応)が遅かった。
急用ができたため。
応募した企業・店舗からの連絡(対応)が悪く気分を害した。
面接キャンセル理由の上位6位までの内訳です。
このランキングから、企業側のスピーディ－かつ丁寧な対応によって、
面接キャンセルを回避できるケースが数多くあると分かります。
面接前日に日程確認の連絡を入れる(第８位)、メールだけでなく
電話でも連絡する(第10位)といった
細やかなコンタクトをとることも、面接キャンセルを減らすポイントです。
求人広告のご掲載後も、万全のフォロー体制をご用意しています。
応募者対応から面接、採用まで、当社へお気軽にご相談ください
サンクスメール(自動送信メール)を有効活用！
サンクスメール(自動送信メール)とは、応募者に対して
「応募のお礼メール」を自動的に送信できる機能です。
ほとんどのWEB求人メディアで、
無料で設定できるオプションサービスとなっています。
無料のオプションだからと侮ってはいけません。
「応募完了」のみを伝える通常設定から、
メール文面を少し書き換えて工夫するだけでも、
応募者に好印象を与えるポテンシャルを秘めたサービスなのです。
このように、各求人メディアには無料で使える
様々なオプション機能が用意されています。
しかし、それらのオプションを有効活用できていないまま
掲載を終えてしまうケースが多いのが実情です。
トレンドイノベーションでは、サンクスメールの設定をはじめ、
各種オプションについても綿密な対応をすることで、求人メディアの採用効果を
最大限に引き上げています。
「有名な求人サイトだから…」だけではダメ！
知名度頼りの掲載メディア選びはやめましょう!!
求人広告には媒体毎に様々な特徴があります。
そのため、ネームバリューが高い求人メディアに掲載すれば必ず高い採用効果を
得られるというわけではありません。
募集職種や業種、エリア、ご予算、各媒体の特性を考慮しながら、
より高い採用効果を見込める求人メディアを選定することが必要なのです。
トレンドイノベーションでは、プロフェッショナルの目線で、
貴社に最適な掲載プランをご提案します。
複数メディアへのご掲載にも対応可能。
窓口を一本化することで、採用活動の労力を大幅にカットできます。
特定の媒体のみを売り込むような営業スタイルではありません。
トレンドイノベーションでは「貴社の採用成功」を第一に考えて、
プランニング、広告制作、出稿スケジュールの設定を行なっています。
求人広告の掲載、採用に関してのご相談は
池袋の求人広告代理店トレンドイノベーションまで
お気軽にご相談ください。
