バイトルには豊富なアルバイト求人が掲載されていますが、中でも王道の「飲食業界ジャンル」では数えきれないほどの店舗がしのぎを削っています。それぞれが独自の魅力やメリットを存分にアピールし、差別化を図っている状態…。その分採用活動は一筋縄ではいきません。 ではどんなメリットや内容がバイトルユーザーに受けるのか、実際に弊社で効果の出た原稿例をもとに解説いたします!
原稿例:1
待遇の魅力は当たり前!お店の魅力も前面に打ち出して“来店したくなる原稿”を作る!
例文
高時給1200円☆急募中!まかない無料です☆焼肉staff
飲食店の一番のメリットは「まかない」!給与が貰えるうえ、食事代が浮くとなれば一石二鳥です。ある場合は必須で打ち出しましょう。「急募中」の文言は場合によりますが、“バイトを探している=スグにでも働きたい人”と考えるのが自然です。【待遇が良くて急募中=早く応募しないと!】と応募のきっかけになる可能性もあります。
例文
【駅徒歩〇分】リピーター続出の『〇〇』が名物!精肉卸の本気の焼肉店です♪料理長オリジナルの〇〇、〇〇、〇〇等絶品賄いメニューが豊富!週5日で働けて食費も浮くからガッツリ稼げます!
ここでは焼肉店の魅力を最大限に発揮!人気メニュー名をそのまま活用しました。今回は若手向けだったため、まかないの魅力に完全特化。「美味しいまかない」といった表現よりも実際のメニュー名でユーザーの想像力を刺激します!
例文
時給1200円~
★上記はあくまで最下限給与♪
飲食経験者の方はそれ以上も交渉可能です!
⇒〇〇、〇〇、〇〇etc.
その日の料理長のオリジナル!
度変わる味を堪能してください★
未経験歓迎なものの、経験者が来てくれたらもっと嬉しい…。そんな時は給与面で多少ふれてあげることも大切です。しかしあくまで+α程度に見せ、ハードルは上げすぎないように。また、まかないも収入に関わるメリットですので再度ふれてあげましょう。
例文
16:00~23:00
★シフトは2週間おき★
週5日以上の拘束はバイトにおいてはデメリットでもあります。ただ「たくさん入れる=たくさん稼げる」と逆転の発想で記載すれば、それほどマイナスにはなりません。その分時間帯ならではの魅力やシフトの柔軟性も出来る限り記載しましょう!
例文
【当店名物紹介!!】
★〇〇の固定概念を覆した看板メニュー♪
〇〇と絡めるとさらに絶品!!
で熱せられたボリューム満点の〇〇!
ご飯に乗せれば至福の味です♪
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肉の卸直営店ならではの上質なお肉!
そのポテンシャルを引き出す最高のメニュー♪
リピーター続出の人気焼肉店で一緒に働きませんか?
≪すぐ出来るカンタン業務♪≫
難しい業務はないのでご安心を♪
ベテランスタッフの研修も完備!
≪お店自慢のまかないを堪能★≫
料理長が腕を奮う日替わりまかない♪
貯金や節約にもピッタリです!
≪20代が中心に活躍中!≫
元気な声が飛び交う活気あるお店♪
馴染みやすいのはもちろん、
困った時はみんなでサポートします!
≪正社員登用あり!≫
腰を据えて働きたい方大歓迎!
独立志向をお持ちの方も支援しています♪
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アピールポイントでは待遇やメリットを打ち出すのがスタンダード。しかしお店自体に魅力があるのであれば、まずそこを推すのも効果的です。他の飲食店との差別化にもなりますし、「お客としても行ってみたい!」と思わせられれば応募のハードルが大きく下がります。
例文
★ほとんどの先輩が未経験から成長中!
店舗スタッフとしてホール業務や
キッチン業務などマルチにお任せします!
まずはベテランスタッフによる丁寧な研修で、
仕事の流れをしっかりレクチャー!
出来る範囲からお任せしますのでご安心ください♪
他の欄内で店舗や待遇面の魅力に再三ふれているため、仕事内容欄はシンプルにまとめました。飲食店のSTAFFと聞けば馴染みがある仕事ですし、あえて詳細まで記載しないことで「よくある仕事なんだな」と納得させる狙いがあります。
上記は実際に弊社が作成し、過去にバイトルで掲載された求人の一例です。このときは20件前後の応募をいただき、その9割が10代~20代のユーザーでした!福利厚生全体にふれた“広く浅い原稿”ではなく、店舗やまかないの魅力に特化した打ち出しが功を奏したようです。
このほかにも弊社には飲食業界の求人作成・掲載・運用実績が豊富にあり、「応募を集める独自のロジック」を日々蓄積しています。その結果現在ではほとんどのお客様から掲載後もリピートを頂くようになり、「過去他媒体で出したときの数倍応募が集まった!」という嬉しい声も多く届いています。
もし飲食業界での採用でお困りのお客様がいらっしゃったら、ぜひ一度池袋の求人広告代理店、『株式会社トレンドイノベーション』までご相談ください!
初めての求人掲載のサポートから応募率UPの施策提案まで、これまで弊社が培ってきたあらゆる求人媒体のノウハウを総動員し、あらゆる採用を支援させて頂きます。まずはお問い合わせ・ご質問だけでも構いません。いつでもご連絡をお待ちしております!