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求人広告代理店募集のお問い合わせは東京のトレンドイノベーションへ

企業が抱える「人手不足」は、もはや一時的な課題ではありません

飲食・土木建築・物流・販売・医療・オフィスワークなど、
あらゆる業界で慢性的な人手不足が続いています。

「求人を出しても応募が来ない…」
「採用しても定着しない…」
こうした採用課題は年々複雑化し、企業単独での解決が難しくなっています。

その結果、「どう採用すればいいのか？」という
知識・ノウハウへの需要が急速に高まっています。

こうした背景から、採用活動を専門的にサポートする
求人広告代理店の存在価値が
これまで以上に注目されているのです。

求人広告代理店が注目される理由

1. 始めやすい：設備投資ゼロでスタートできる

在庫も店舗も不要。営業力と媒体知識があれば、個人でも参入しやすいビジネスモデルです。

2. ニーズが安定：景気に左右されにくい

企業は景気の良し悪しに関わらず採用を行います。 特に近年は「採用難」が続き、年間を通して安定した需要があります。

3. 提案の幅が広い：地域密着から大手企業まで対応可能

飲食店・工場・医療・物流・オフィスワークなど、 ほぼすべての業種が顧客になり得るため、営業先の幅が広いのが特徴です。

4. 続けやすい：信頼が積み上がればリピートが増える

採用は一度で終わりません。企業の採用成功を支援し続けることで、 長期的な取引・紹介・リピートにつながりやすいビジネスです。

東京のバイトル一次代理店トレンドイノベーションでは、これらの強みと
20年の代理店運営で培ったノウハウを活かし、二次代理店様の収益アップを支援しています。

私たち求人広告代理店が感じている「採用市場の変化」

近年、日々の求人掲載のご相談を通して、
採用の難しさが大きく変わってきたと実感しています。

たとえば、こんな動きが見られます。

• 求人アプリで気になったものから応募する人が増えている
• 給与より“働くイメージ”を大事にする人が多くなっている
• 企業の言葉より“求職者の言葉”で伝えないと届きにくい
• 写真や動画のほうが、文章より反応がいい

こうした動きが広がることで、
企業が「どう伝えれば選ばれるのか」を見直す場面が増えています。

しかし、どれだけ採用手法が変わっても、
「人を探す企業」と「仕事を探す人」を
つなぐという役割は、今も変わらず求められています。

だからこそ、求人広告代理店は “始めやすく、
今も安定して続けられる”代理店ビジネスとして注目されています。

法人・個人代理店が全国で120社以上活躍中！求人広告代理店・販売パートナー募集（独立・開業）は
求人広告の1次代理店、東京のトレンドイノベーションへお問い合わせください。

トレンドイノベーションでは、二次代理店の皆さまがそれぞれの働き方を最大限に活かせるよう、 全国の求人広告代理店・販売パートナーを幅広くサポートしています 10名以下の小規模な法人代理店や、お一人で運営されている個人代理店でも安心して活動できるよう、 万全の体制でフォローしています。

求人広告代理店募集（独立・開業）のご相談は、法人・個人・フリーランスの 代理店運営サポートが豊富なバイトル掲載代理店、東京のトレンドイノベーションへお問い合せください

求人広告は、時代とともに
紙媒体 → Web → 動画 → SNS → AIマッチングへと進化してきました。

背景には、求職者の情報収集方法が大きく変わったことがあります。
スマホの普及により、求職者は「自分に合う仕事を探す」行動が当たり前になり、
求人の届け方も多様化していきました。

しかし、どれだけ手法が進化しても、
「企業が人を求める限り、求人はなくならない」
という本質は変わりません。

つまり、求人広告はこれからも
“なくならないニーズ”を持つ分野 だと言えます。

そして、この“変わらない需要”があるからこそ、
求人広告は代理店ビジネスとしても魅力の大きい商材になります。

具体的には、次のような特徴があります。

• ニーズの高い商材：年間を通じて採用需要が続き、安定した提案ができる
• 在庫リスクゼロ：仕入れや在庫を持たずに始められ、初期負担も少ない
• 高いマージン率：1件の成約で利益を確保しやすく、収益化しやすい
• 1次代理店のフォロー：商品知識や提案方法を学べるため、未経験でも安心

このように、
“なくならない需要”と“代理店としてのメリット”がそろっているため、
求人広告は代理店ビジネスに最適な商材と言われています。

TOPICS

求人は“地域性”が強い商材でもあります。
たとえば豊島区なら、池袋駅周辺の飲食・販売・ナイトワークの需要が高く、
郊外では軽作業や物流のニーズが伸びています。

こうした“地域ごとの採用傾向”をつかめるのも、
求人広告の面白さのひとつです。

地域の採用事情を理解している代理店は、
企業にとって “最適な採用方法を提案できる存在” になれます。

弊社の特徴は、専任チームが“すぐ相談できる体制”で
代理店様・販売パートナー様をサポートしていることです。

社内の連携がスムーズなため、
「誰に相談すればいいのか」と迷うことがなく、
どんな内容でもすぐに対応できる環境を整えています。

内勤スタッフ、制作チーム、ライターがひとつのチームとして動き、
日々のちょっとした相談にも、すぐにお応えしています。

• 求人原稿の方向性を一緒に考える
• 媒体の選び方をアドバイス
• キャンペーン情報の共有
• 営業手法や提案のサポート

こうした細かなフォローを“すぐに”“正確に”行えるのは、
少数精鋭で動いているからこそ実現できる強みです。

その結果、現在では 全国120社以上の代理店様 にご契約いただき、
「動きが早い」「相談しやすい」「頼れる」 と高い評価をいただいています。

こうした声に応えるためにも、
トレンドイノベーションは“困ったときにすぐ頼れる”
そんな距離感を常に大切にしています。

求人広告は、ただ掲載するだけでは成果につながりにくい時代になりました。 検索結果に埋もれたり、似た求人が増えたりと、求職者の目に届きにくくなっているためです。 これからは「どこで見られているのか」「どこで離脱しているのか」を数字で把握し、 求人を改善しながら“育てていく”視点が欠かせません。

トレンドイノベーションでは、そのための考え方・ノウハウ・営業スキルを、 二次代理店様にもわかりやすく提供し、収益アップにつながる実践的なサポートを行っています。 求人広告代理店募集・二次代理店としての独立や開業、 または運営に関するご相談は、東京のトレンドイノベーションへお気軽にお問い合わせください。

求人広告代理店募集（独立・開業）のご相談は、法人・個人・フリーランスの 代理店運営サポートが豊富なバイトル掲載代理店トレンドイノベーションへお問い合せください

代理店の収益は活動量や営業スタイルによって変わりますが、
個人代理店でも月10万〜100万円以上を目指せるケースがあります。

もちろん、これはあくまで目安です。

ただ、いまの深刻な人材不足を考えると、
求人広告はこれからも“なくならない需要”があるため、
安定した収入を見込めるビジネスと言えます。

そして求人広告代理店は、 取り組み方の自由度が高いのも魅力です。

例えば…

• サブの事業として少しずつ取り入れる
• 本業としてしっかり収益を積み上げる
• 独立して自分のスタイルで自由に
• 既存の取引先へのプラス提案として

法人であれば、既存事業と組み合わせて“サービスの幅を広げる手段”として。

個人事業主であれば、自分のペースで育てられる“もうひとつの収入軸”として活用できます。

さらに、求人広告は“収益を得る商材”としてだけでなく、
本業の営業でのきっかけづくりにもつながります。

「採用の状況どうですか？」という何気ない会話から、
企業との関係づくりや新しい提案につながるケースも増えています。

収益性・安定性・柔軟性。
どんな働き方にもフィットし、
長く続けやすいのが求人広告代理店ビジネスの魅力です。

求人広告は「掲載すれば応募が来る」時代ではなくなりました。

働く人材そのものが減り、
企業同士が限られた人材を取り合う“競争市場”へと変化しています。

そのため、いまの採用で求められるのは、経験よりもマーケティングの視点です。

「どんな人に」「どんな魅力を」「どう伝えるか」
この考え方ができれば、未経験でも十分に戦えます。

成果を出している方の多くは、
最初から特別なスキルを持っていたわけではありません。

向いている人の特徴

• コツコツ取り組める
• 行動が早い
• 流行や情報に敏感
• 広告や採用に興味がある
• 企画やアイデアを考えるのが好き

市場の変化を理解し、 情報をキャッチしながら工夫できる方が向いています。

TOPICS

求人広告の仕事は、経験よりも“考える力”や“工夫する視点”が成果につながります。

必要な知識は、実務に触れる中で自然と身についていくため、
未経験の方でも始めやすいのが特徴です。

求人広告代理店として活動するうえで、 「相談できる相手がいるかどうか」はとても大切です。

トレンドイノベーションでは、 代理店サポート歴10年以上の専任スタッフが
どんな質問にも“すぐに”お答えしています。

サポート内容は、

• 媒体知識のレクチャー
• 販売戦略のアドバイス
• 原稿制作サポート
• 電話・メールでの相談
• 当社、又はオンラインでの勉強会

また、制作チームやライターとも連携し、
提案〜掲載〜採用成功までをワンチームで代理店様をサポート

「いつでも頼れる代理店スタッフがいる」
そんな安心感を持って活動いただけるよう、体制を整えています。

「どれくらい時間を使えるか」「どこまで自分で担当したいか」
「いくら稼ぎたいか」に合わせて、2つの契約スタイルをご用意。

無理なく続けられる形でスタートできるサポート体制を整えています。

本業コース（経験者向け・高マージン）

営業から制作まで一貫して担当するコースです。
案件全体を自分でコントロールできるため、 マージン率を高く確保したい方に向いています。

メリット

• マージン率が高い
• 案件全体を自分の裁量で進められる
• 制作スキルや提案力が身につきやすい

デメリット

• 制作の時間が必要になる
• 案件数が増えると業務量が増えやすい

請負コース（未経験におすすめ）

原稿制作は弊社が担当し、営業活動に集中できるコースです。
制作に必要な情報の収集はお願いするものの、 制作負担を大きく軽減してスタートできます。

メリット

• 制作負担が大幅に軽減される
• 営業に集中しやすく成果が出やすい
• 未経験でも案件を回しやすい仕組みがある

デメリット

• 本業コースよりマージン率は低め
• 制作に触れる機会が少なく、スキル習得の機会は控えめ

どちらのコースでも、専任スタッフがしっかり伴走し、
「自分に合った働き方」で無理なくスタートできる環境をご用意いたします。

「いつかは独立したい」「まずは商材を持ってみたい」そんな方にとって、
最初の一歩はとても大きな決断です。

トレンドイノベーションでは、起業前の準備から、
事業が軌道に乗るまで しっかりフォローしています。

• 登記方法のアドバイス
• 税理士の紹介
• OA機器・ネット回線の相談
• 名刺・会社案内制作
• 開業スケジュール設計

起業前の準備をまるごとバックアップします。

求人広告の代理店運営で、何から手をつければいいのか分からない、個人事業主でも契約できるのか不安、 顧客にどう提案すればいいか悩んでいる、今の契約ルートではマージンが合わない、 既存代理店の対応に物足りなさを感じている、制作のスキルや人手が足りない、 営業ノウハウが社内にない

そんな課題に対して東京の求人広告代理店トレンドイノベーションは、 専属スタッフが営業手法から商談の進め方、広告制作までを一緒に考え、 独立・新規開業・加盟に伴う不安に寄り添いながら、 これまで多くの代理店・販売パートナー様と歩んできた経験とノウハウを活かして、 御社の代理店運営を前に進めるサポートを行っています。

多くの人が行き交う豊島区池袋駅から徒歩数分、 交通の便に恵まれたこのエリアに私たち求人広告代理店トレンドイノベーションは拠点を構えています。 2007年の創業からもうすぐ20年。求人広告代理店として、東京池袋を中心に全国各地のお客様の採用活動をお手伝いしてきました。

「応募が集まらない」「どんな求人広告にすればいいか分からない」そんなときはどうぞ気軽にご相談ください。 独自の採用手法と、バイトル掲載やIndeed PLUS（インディードプラス）の運用代行など応募効果が期待できる 求人媒体を活用し求人の改善から採用成功までをサポートします。

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