軽作業(清掃)の原稿で新しい人材を採用するには？
『しゅふJOB』はユーザーの約9割が主婦(夫)さんという特徴的な媒体です。 そのため、子育てや家庭との両立を念頭に置く方も多く、給与以上に 「シフトの柔軟性」「アクセスの良さ」「仕事の手軽さ」を重視する傾向が強くあります。
中でも 人間関係や技術面での心配がいらない軽作業（部品の組立・マンション清掃）は 人気の職種となっており、弊社でも多くの採用実績がございます。 主婦(夫)さん向けに原稿を作る場合は、個人の受け取り方によって左右される「ニュアンス表現」ではなく、 具体性のある有益な情報がポイントです。
主婦(夫)さんの普段の生活スタイルにも想像を巡らせ、 「この仕事なら私でも出来るかも！」と思わせるような原稿を作成しましょう。
目次
「朝だけなら…」と思わせれば勝ち♪ブランク明けの主婦さん&シニアさん狙い撃ち!
しゅふJOB原稿例
① 求人タイトル ⇒ メリットになるキーワードを使い詳細ページへ誘導!
文章例
☆週2日勤務☆高級介護付きシニアマンションの清掃
◆未経験歓迎
◆時給1400円
◆正午にお仕事終了♪
◆未経験大歓迎
◆ミドル・シニアさん活躍中！
POINT
このタイトルで注目すべきなのは 「週2日勤務」⇒「時給1400円」⇒「正午に終了」という一連の流れ。 僅か2日なのに時給も高く、短時間…とメリットを畳みかけることでまず 応募の食指を動かすことに特化させています。 最後にミドル・シニアさんの表記を入れることで 「ターゲットはあなたです」と直接的に表現。次の項目へ誘導しています。
② 仕事内容 ⇒ 家事の合間でも読みやすい内容に！
文章例
◆職場は綺麗な高級介護付きシニアマンション
◆入居者様の居住スペースの清掃業務をお任せします。
他のスタッフとはエリアを分けて行う為、ひとりで集中してお仕事できます。
★室内だから雨に濡れることがなく冷暖房も完備しているため、
天気や季節の心配は必要ありません。
POINT
「職場がキレイである」「作業中は一人」「屋内で安心」、 これらのポイントが読後の頭に残るよう、 仕事内容はごくシンプルに！事実難しい業務はないため、 家事の合間でも読みやすいボリュームを意識しましょう。 余計な説明を入れると逆効果になる可能性もあります。
③ アピールポイント1 ⇒ 1400円の高時給をしっかりアピール！
文章例
朝●時～●時までの4時間だけのお仕事♪
その為、午前中にしっかり稼いで午後は好きな趣味や家事の時間に使えますよ。
【こんな方にはぴったり！】
・午前の仕事と両立できる簡単な仕事を探していた。
・スキマ時間にムリなく働きたい。
・短時間で稼げる仕事を探していた。
など、志望動機は様々です♪
POINT
時給1400円は一般的なアルバイトにしては破格の値段です。そのため、 この情報はアピールポイントの一つ目に活用。勤務時間の情報と関連付けてしっかり魅力を伝えましょう。 同時に志望動機の例を書くことで応募へのハードルも下げています。
④ アピールポイント2 ⇒ 「思っているより難しくない」という情報で安心感を与える
文章例
パンの販売・調理と聞くと
難しそうに思えますが、
当店では多くの未経験スタッフが成長中です。
最初はベテランの先輩が、接客やサンドイッチづくり、
調理パンの盛り付け方などをしっかりレクチャーしますので安心♪
ブランクのある方や、料理未経験の方も大歓迎！
POINT
パン屋の接客の一番の特徴は扱う商品です。ここに不安を持たれる方は多いため、 「しっかり研修でサポートする」「思っているより難しくない」という情報で安心感を与えます。 時間のない主婦さんにとって、仕事が複雑かそうでないかは重要です！
⑤ アピールポイント3 ⇒ 夕方～夜の時間帯でお仕事OK
文章例
今回は夕方から夜の時間で勤務できる方を募集！
週2日～、空き時間を有効活用して、効率よく働けますよ
☆週末のシフトに入れる方は大歓迎です!!
POINT
最後は働き方について。今回は夕方～の勤務だったため、ターゲットを絞って記載。 「空き時間の有効活用」「効率よく」といったキーワードは、 お手軽な仕事を探している方には魅力に映ります。
上記は実際に弊社が作成し、過去にしゅふJOBで掲載された求人の一例です。 主婦(夫)さんに特化した求人を作成する際に念頭に置きたいのは「如何に共感を得られるか」。 日々子育てや料理などで忙しくされている主婦(夫)の方々にとって、 仕事とプライベートを両立できることは最重要ポイントです。 職場がプライベートをきちんと理解してくれるか、困った時に相談できる同僚はいるかなど、 ここなら安心と思える要素を詰め込むことが応募獲得への第一歩です！
このほかにも弊社には主婦(夫)向け求人の作成・掲載・運用実績が豊富にあり、 「応募を集める独自のロジック」を日々蓄積しています。 その結果現在ではほとんどのお客様から掲載後もリピートを頂くようになり、 「過去他媒体で出したときの数倍応募が集まった！」という嬉しい声も多く届いています。
もし主婦(夫)層の採用でお困りのお客様がいらっしゃったら、 ぜひ一度池袋の求人広告代理店、『株式会社トレンドイノベーション』までご相談ください！ 初めての求人掲載のサポートから応募率UPの施策提案まで、 これまで弊社が培ってきたあらゆる求人媒体のノウハウを総動員し、あらゆる採用を支援させて頂きます。 まずはお問い合わせ・ご質問だけでも構いません。いつでもご連絡をお待ちしております！
- しゅふJOBのユーザー数や知名度は十分ですか？
35万人以上の会員数かつその9割が主婦(夫)さん！特定ユーザー特化型のサービスです。
- しゅふJOBの実績を教えてください？
2010年リリースとまだ新しいながらも、着実に成長・拡大。ニュース番組でも報道されたほか、 2020年には『第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞』を受賞しています！
- しゅふJOBはどんなときに利用するべきですか？
30代～50代を中心とした主婦(夫)層のパート・アルバイト募集時に最適です！
- しゅふJOBの一番の強みは何ですか？
応募が来るまで費用が掛からない【応募課金】他、独自の掲載プランが3種類あります。
- しゅふJOBの原稿のボリュームはどれくらいですか？
文字数や露出度はどのプランも共通のため、存分に魅力をPRできます。画像は最大6枚掲載可能です。
- しゅふJOBの高額プランと安価なプランの差は何ですか？
プランは応募課金・掲載課金・採用課金の3つがあり、用途に応じて金額が異なります。
- しゅふJOBの掲載タイミングはいつですか？
原稿が完成していれば最短翌日から掲載可能！掲載後の修正はいつでも反映可能です。
