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更新日：2026.02.16
2026年、求人広告代理店を成功させるなら、創業20年・実績で選ばれるトレンドイノベーションへ
創業20年の実績 120社以上の契約 即レスで対応 幅広い媒体をカバー
トレンドイノベーションは全国に120社以上の代理店（法人・個人・委託）と契約実績がある、 バイトルを中心とした求人広告の一次代理店です。 アルバイト・パート領域に強みを持ちながら、しゅふJOBや他媒体も組み合わせて、 各社のビジネスに合った「収益化しやすい」代理店運営をサポートしています。
人気の商材 バイトル
バイトルを中心に他媒体も提案可能。
幅広い商材で代理店運営をサポートします。
ノルマ・契約金はナシ
ノルマ・加盟金なしで気軽にスタート。
マイペースで活動できる自由な仕組みです。
個人代理店も活躍中！
個人事業主の独立・開業を、
安心のサポート体制でしっかり後押しします。
初めての求人広告代理店運営でも、不安なく一歩を踏み出せます。
定期的な勉強会 原稿の作成フォロー 商談サポート 充実の伴走体制
トレンドイノベーションでは、 代理店の皆さまが安心して活動を始められるよう、 学び・実務・営業のすべてを支えるサポート体制を整えています。 定期勉強会でのインプット、プロライターによる原稿添削、 商談時の営業アドバイスなど、現場で役立つ支援が充実。 未経験からでも無理なく成長できる環境をご用意しています。
スピーディーに対応！
ご質問やトラブルにはすぐに対応。
丁寧なやり取りで信頼をいただいています。
選べる2つの代理店コース
あなたのスタイルに合わせて、
「請負」「本業」でも活躍できる環境です。
オンライン相談OK！
ご相談はオンラインでも承ります。
遠方の方も、安心してご参加いただけます。
運営の特徴
トレンドイノベーションの代理店制度は、次のような方に多く選ばれています。
- すでに求人広告の営業をしていて、現在のマージン条件に課題を感じている企業様
- Web制作会社やコンサル会社など、既存顧客向けに採用支援メニューを追加したい法人様
- 個人事業主・フリーランスとして、在庫を持たないストック型ビジネスを始めたい方
「何から始めればいいのか分からない」「個人でも契約できるか相談したい」
「既存顧客に求人広告を提案してみたい」「既存の一次代理店の対応や条件に不安がある」など…
こうしたお悩みには、専属スタッフが営業手法や商談の進め方、広告制作の進行までを実務に沿ってサポートし、
状況に合わせた現実的な進め方をご提案します。
2026年の新規求人広告代理店を募集中！（独立・開業・加盟）
バイトル商材の販売パートナーは東京の一次代理店トレンドイノベーションへ｜
代理店制度の詳しい紹介はコチラ
代理店運営のサポート実績が豊富なトレンドイノベーションのサポート体制！
創業20年・全国120社以上の代理店サポート実績を背景に、 「はじめての求人広告代理店運営」でも、立ち上げから実務に直結するノウハウを共有し、成果につながる運用を支援します。
こんな方には向かない場合があります。
- 営業活動にほとんど時間を割けない方
- 短期的な売上だけを目的にしたい方
- 企業との関係づくりや継続フォローに関心がない方
求人広告代理店の仕事は、企業と長く伴走しながら価値を積み重ねていくスタイルが基本になります。
充実した運営サポート
東京の求人広告代理店トレンドイノベーションは、バイトルを中心とした求人媒体の運用で培った実務経験をもとに、 少数精鋭ならではのスピーディーな対応力で代理店の皆さまをサポートしています。 個人・法人問わず幅広い方が加盟しており、独立したばかりの方や新規開業で始めたい方でも無理なくスタートできます。
「まだ検討中」「まずは話を聞いてみたい」という段階のご相談でも大丈夫です。
2026年の新しいスタートに向けて、求人広告代理店トレンドイノベーションがていねいに伴走します。
いきなり決めなくても大丈夫です。
まずは「話を聞いて理解するだけ」という段階でも問題ありません。
今の時点で感じている不安やモヤモヤを、いったん整理しながら一緒に進めていきましょう。
バイトル掲載代理店・販売パートナー募集中！ニーズの高いバイトル商材のポイント！
バイトルは、はじめて代理店として営業を行う方でも、安心して提案できる求人媒体です。 企業ニーズとの親和性が高く、アルバイト・パート採用の商談でも提案まで進めやすい商材としてご活用いただけます。
人気商材 バイトルの特徴
ブランド力のあるバイトルは代理店（独立・開業）の味方！
バイトルは学生やフリーターのイメージが強い媒体ですが、実際は主婦層やミドルシニアまで幅広い世代が利用しています。 飲食や販売、清掃、軽作業、介護、事務、ドライバーなど業種を選ばずに営業活動できるのが魅力です。
写真と動画で“職場の空気”が伝わるから、応募につながりやすい！
写真13枚と動画を使って職場の雰囲気をしっかり伝えられるため、求職者が安心して応募しやすい媒体です。 飲食や販売、接客、軽作業など、募集が多い職種とは特に相性がよく「ここなら働けそう」というイメージが湧きやすいのが特徴です。
プロモーションが強いから、商談につなげやすい！
テレビCMや交通広告、SNSなどで継続的にプロモーションを行っいるバイトル、ユーザーの認知度が常に高い状態にあります。 多くのユーザーが日常的に目にするので、広告イメージを持ってもらいやすいのが特徴です。
トレンドイノベーションは働き方に合わせて選べる、代理店制度をご案内しています。
本業コース全工程に携わる分高いマージン率｜求人広告の取り扱い経験がある方向け
ポイント
既に求人広告の営業をしている方が、「マージンを上げたい」「自由度を高めたい」時に選ばれているコースです。 メーカー直契約では動きづらい案件や、複数媒体を組み合わせた提案なども、一次代理店の枠組みで柔軟に動けます。
対象の法人・個人様
求人広告代理店（法人・個人問わず）独立、開業、新規部門立上げに間もない代理店 等
請け負いコース求人広告制作を弊社が作成｜営業活動に専念したい方向け
ポイント
既存のお客様に求人広告を提案したいけれど、原稿制作のリソースが足りない方に向けのコースです。 ヒアリング内容を共有いただければ、媒体ごとのルールに沿った原稿作成や修正対応をトレンドイノベーションが代行し、営業に集中できる環境を整えます。
対象の法人・個人様
他業界であっても現在の顧客チャネルに対して求人広告を販売したい企業 等
創業20年の運営ノウハウで、新規代理店様をしっかりサポート！
弊社と求人広告代理店契約を結び、各地で活躍されているパートナー様をご紹介します。
日々の積み重ねから生まれたリアルな声をご覧ください。
代理店 N社様 求人広告代理店事業の立ち上げから親身にお手伝いいただきました。
2014年設立／東京都 従業員数：16名 代理店歴：2年目
販売中の商材／バイトル、しゅふJOB
人材紹介のみを行っていた当社にとって、求人広告代理店事業の立ち上げは未知の領域でした。
そんな中、個別に勉強会を開いてくださり、対面で基礎から丁寧に教えていただきました。
事業開始後も営業同行やスタッフ研修の支援まで親身に対応いただき、本当に感謝しています。
担当者の方とは雑談も交えながら気軽に話せる関係が築けたので、どんな相談も遠慮なくできました。 こうした柔軟で手厚いサポートは、専属担当制を採用しているトレンドイノベーションさんならではの強みだと感じています。
代理店 K社様 やり取りがスムーズで、どんな相談にもすぐ対応してもらえました。
2018年設立／大阪府 従業員数：4名 代理店歴：3年目
販売中の商材／バイトル・その他
トレンドイノベーションさんと代理店契約を結んだ最大の理由は、 バイトル代理店としての実践的なノウハウを身につけられる環境に魅力を感じたからです。 これまで求人広告の営業を通じて多くの企業と関わってきましたが、 今後バイトル掲載をより広げていくためには、専門的なレクチャーと現場の知見が欠かせないと感じ、迷わず問い合わせをしました。
媒体ごとに異なる掲載ルールやキャンペーンを理解するには時間がかかりますが、 電話やチャットですぐに丁寧なサポートをくださるので、安心して営業活動に集中できています。 困った時には即座に対応いただけるので非常に心強いです。
代理店 Y社様 小さく始めた求人広告事業が、今ではコア事業へと成長しました。
2008年設立／福岡県 従業員数：36名 代理店歴：11年目
販売中の商材／しゅふJOB・その他
長年、人材紹介を中心に事業を展開してきましたが、新たな収益の柱を探していた中で 「求人広告代理店」という選択肢に出会いました。複数社を比較した結果、 サポート体制の手厚さが決め手となり、トレンドイノベーションさんと提携しました。
求人業界は人材紹介と似て非なる面があり、当初は不安もありましたが、 対面勉強会やチャットでの相談対応など、実践的な支援が非常に心強く、スムーズにノウハウを吸収できました。 今では求人広告事業が当社の主力となりました。
求人広告代理店のご契約から、販売開始までの流れ
代理店契約から販売開始までの進め方を、わかりやすくステップでまとめました。 初めての方は「どこから動けばいいか？」と不安になりがちですが、専任スタッフが段階ごとにサポートしながら進めていきます。
契約／審査を行った後、代理店契約を交わすことで販売が可能になります。
勉強会／専任の担当営業が各種媒体についての知識や販売戦略をお伝えします。
販売開始／求人広告の販売スタート、運営のバックアップも弊社が随時おこないます。
求人広告代理店（法人・個人）契約に必要な条件
代理店契約をご検討いただくにあたり、契約条件や参加にあたっての前提をまとめています。 法人・個人事業主のいずれの方でもお申し込みいただけますので、まずは内容をご確認ください。 「自分は対象になるのかな？」という段階でも、事前相談ベースでお話し可能です。
法人・個人事業主のいずれの方でもお申し込みいただけます。
マージン率は、契約時の内容・体制に応じてご相談の上決定します。
代理店加盟金はいただいておりません。
初回契約期間は3ヶ月、その後は更新時に内容を確認のうえ継続となります。
自社採用案件のみを目的としたご契約はお断りしております
弊社サービスの拡販に前向きに取り組んでいただける企業様・事業者様を対象としています。
※審査の結果、ご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。
レスポンスは業界TOPクラス！スピーディーな対応でビジネスチャンスを逃しません！
東京本社
代理店営業部 課長
H・H
代理店サポート歴8年以上の専任スタッフが「どのプランを提案すべき？」 「媒体の魅力を聞きたい」等、どんな質問にも即レスで対応いたします。
- 代理店契約した企業からの電話やメールの返答が遅すぎる
- トレンドは代理店様の質問に即回答致します。
- 代理店商材のマージンが低すぎて収益があがらない
- 販売開始から業界TOPクラスの高マージンが可能です。
- 営業手法や提案方法を教えてくれない
- 定期的な勉強会を開催。求人業界の最新情報をお伝えしています。
- 求人原稿の作成方法・修正のフォローが少ない
- 商材である求人広告のサポート体制も充実しています。
全国の法人・個人を120社以上サポート！
求人広告代理店の募集・独立・開業はトレンドイノベーションへ
代理店のお問い合わせ
TEL.03-5928-0044
求人広告代理店 募集・制度のお問い合わせはトレンドイノベーションへ
少しでもご興味をお持ちの方は下記フォーム又はお電話よりお問い合わせください。求人広告代理店で独立・開業してみたい。 「直接話だけでも聞いてみたい」という方や「いくつか疑問点を確認したい」といった内容でも問題ありません。もちろん費用等は一切発生致しませんのでお気軽にご相談ください。
求人広告代理店の起業・開業・販売パートナー制度のよくある質問
求人広告代理店ってどんな仕事ですか？
求人広告代理店とは、各求人媒体や採用サービスと提携し、企業の採用活動をサポートするビジネスです。
景気や業界によって採用ニーズの波はありますが、採用そのものがなくなることはありません。
そのため継続的な需要が見込める市場であり、安定しやすい点が特徴です。
また、求人広告は無形商材のため在庫リスクがなく、資金面の負担を抑えやすいというメリットがあります。
いまの代理店には、広告を売るだけでなく、媒体の特性を理解し、最適な提案や運用につなげる役割が求められています。
私たちは専属スタッフによる伴走サポートとスピーディーな対応で、はじめての方でも取り組みやすい環境づくりを心がけています。
未経験や異業種でも始められますか？
はい、大丈夫です。
求人メディアの基礎知識から、提案の進め方・クロージングのポイントまで、段階的に学べる研修や勉強会をご用意しています。
これまでも異業界から参入し、学びながら実績を積み上げているパートナー様がたくさんいらっしゃいます。
経験がなくても、実務に合わせてキャッチアップしていける環境なのでご安心ください。
資格や専門知識は必要ですか？
特別な資格や専門知識は必要ありません。
求人広告代理店は、在庫や店舗を抱えるビジネスではなく、国家資格が前提となる業種でもありません。
そのため、未経験の方でも始めやすい分野です。
大切なのは、お客様に向き合う姿勢と、前向きに学び続ける気持ち。
知識やスキルは、研修・勉強会・伴走サポートを通じて少しずつ身につけていけます。
個人やフリーランスでも契約できますか？
はい、個人事業主・フリーランスの方も契約いただけます。
法人の新規事業としてはもちろん、個人の独立・開業として始めるケースもあります。
サイドビジネスとして小さくスタートし、軌道に乗ってから本格化された方も少なくありません。
現在の働き方に合わせて、無理のない進め方をご相談いただけます。
地方在住でも対応できますか？
はい、地方在住の方でも契約可能です。
オンラインの勉強会や、チャット・電話でのサポートに対応しており、東京以外のエリアのパートナー様も多く活動されています。
地域性を活かし、地元企業とのつながりを強みにしやすいケースもあります。
契約までの流れを教えてください。
ご契約までの流れはシンプルです。
まずは契約に向けた各種審査を行い、その後勉強会にご参加いただきます。
業界の基礎や提案のポイントを確認しながら、スタート準備を進めていきます。
体制が整ったら販売開始となり、開始後も運営や提案について伴走サポートを継続します。
サポート体制はどんな内容ですか？
はい、すべての代理店様に専属サポートスタッフが付きます。
媒体知識・販売戦略を学べる勉強会に加え、定例ミーティング・チャット・電話相談を通じて、日々の営業や提案をフォローします。
販売開始後は、価格交渉の相談・原稿制作の支援・提案内容のブラッシュアップまで並走し、実務に寄り添ってサポートします。
業界経験者も契約できますか？
はい、契約可能です。
元メーカー営業の方や、他業界から転身された方など、これまでのご経験を活かして活躍されている方も多くいらっしゃいます。
求人広告会社・代理店での営業・管理職・ライター経験なども強みとして活かせます。
トラブル時のサポートはありますか？
代理店様専属のサポート部署が対応します。
商品・キャンペーンに関するご質問や、お客様対応のご相談、制作や応募効果に関するアドバイスなど、いつでもご連絡ください。
ご希望の連絡方法で、迅速にフォローいたします。
フランチャイズとの違いは何ですか？
フランチャイズは、本部から商品や運営ノウハウ・マニュアルなどが提供される仕組みで、始めやすい一方、
初期投資・ロイヤリティ・運営上の制約が発生する場合があります。
一方、求人広告代理店はこうした制約が少なく、初期負担を抑えてスタートしやすい・在庫リスクが小さい・営業方針を柔軟に設計できる点が特徴です。
この記事を書いた人
ライターK
求人広告ライターとして10年以上の経験があり、これまでに複数の求人原稿コンテストでグランプリを受賞しています。 バイトル・しゅふJOBなどのアルバイト求人から、リクナビNEXT・dodaといった中途採用媒体まで幅広く制作を担当しており、 職種・業界・ターゲットに合わせた伝わる原稿設計を強みとしています。
企業の魅力を言葉で整理し、「応募したくなるストーリー」に変えていく。 採用現場のリアルを理解したライティングで、貴社の採用活動を丁寧にサポートします。
私たち、東京の求人広告代理店トレンドイノベーションは、専属スタッフが近い距離で支える伴走型のサポート体制を取っています。 売り方や提案の進め方、広告制作のフォロー、価格交渉の考え方まで。現場で積み重ねてきた知識を、そのまま実務に役立つ形で共有しています。 チャットや電話でのご相談にも素早く対応し、気になったことをその場で解消できる環境づくりを大切にしています。 代理店としての最初の一歩に、特別な肩書きや立派な準備は必要ありません。 経験が浅くても、迷いがあってもかまいません。 小さく始めて、歩きながら整えていく。その過程を、私たちがそばで支えます。 「まだ迷っている」「話を聞きながら検討したい」――そんな方も歓迎です。 求人広告代理店としての独立や開業について、まずは気軽にご相談ください。
