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ワンプライスで2職種募集!

typeでは2職種からの募集が基本となっているので、 1職種あたりの採用コストを抑えることが可能です。1職種のみの募集であっても、 経験者用と未経験者用でメッセージを書き分けた2原稿を用意するなど、 採用課題に合わせて様々な活用ができます。

双方向のマッチング機能!

企業が求める志向やスキルに合うターゲットへ求人情報を届けられる 「アプローチ型マッチング」と、ユーザーが多彩な検索軸によって求人を見つけられる 「ナビゲーション型マッチング」という二つの機能によって、幅広い人材にリーチします。

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