失業とは労働の意思を持つ者が、何らかの理由により継続して就業できない状態を指す。
非正規社員とはいわゆる「正規社員」ではない、パート、アルバイト、派遣社員などの就業形態のこと。
法的に厳密な定義はされていない。
雇用保険とは3つのカテゴリー「失業者、就業者、事業主」があります。
よく知られているのは、労働者が職を失った時に期間給付金を得られる失業保険です。
アルバイトやパートでも基準を満たせば失業給付が受けられます。
社会保険とは国民が安心して生活を過ごせるように設けられた公的な強制保険です。保険料を負担することによって
5つの保険「医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険」の保障が受けられます。
賞与とは労働者に対して支給する特別な給与です。業績、役職、成果などの算出によって変動します。
日本では年2回、7月と12月に支給される場合が多く、業績によっては決算賞与も支給する企業もあります。
週休2日制とは月1回以上、週2回の休みがある事を指します。隔週で2回などが一般的です。
完全週休2日制は月に8日、週に2回必ず休日があります。高度経済成長以降に週休制が普及しました。
バブル経済とは株式、不動産、投機によって実態のない経済から大きく変化、上昇していく経済状況投機が過熱する期間は
ハイペースで経済成長をするが、トレンドが終わると一転して資産価値が急落する。
泡の様に膨張したあと破裂するのでバブルと言われている。
広告代理店とは媒体主と広告掲載主の間に入り、広告の企画、制作、また広告枠を販売をしています。
最低賃金とは国が決定した最低基準の賃金です。使用者は最低賃金以上を労働者に支払わなければなりません。
アルバイト、パートなど全ての労働者に適用されます。
契約社員とは一定期間の雇用契約で働く労働者。雇用を継続させるには契約更新が必要になります。