おアルバイト・パート用語集
求人
求人とは、働く人対して媒体を通して労働条件の説明、募集することを指します。
新卒、中途、アルバイト・パート等、それぞれのカテゴリーで求人媒体があります。
求人倍率
求人倍率とは働く人、1人にあたり何件の求人があるかを示した数値です。
倍率が高いほどたくさんの労働者に仕事のニーズがあります。
アルバイト
アルバイトとはドイツのArbeit（仕事、労働）から由来非正規雇用の雇用形態で
短時間で働く労働者の事をさします。
採用
採用とは人材や意見・方法などを「用いる、選び雇う」事をいいます。
「提案を採用する」「新入社員を採用する」等の場合で使います。
中途採用
中途採用とは学校を卒業した新卒者ではなく、社会経験を持っている人材を採用することを指します。
時期は関係なく、事業の拡大や新規事業の人材増員の為に募集をかけます。
派遣
派遣とは、労働者が派遣を行っている派遣会社と雇用契約をし
派遣会社のスタッフとして就業先で働きます。
給与は派遣会社から直接派遣スタッフに支払われます。
時給
時給とは労働した時間(1時間)で支払われる給料を時給といいます。労働時間によって給与が変動します。
例えば、時給900円とは1時間の労働で900円の給与を得られる事を指します。
中小企業
中小企業とは資本金や出資の金額又は従業員数が、「中小企業基本法」に定められた
一定基準を下回る規模の企業のこと。
終身雇用
終身雇用とは定年退職まで、同一の企業で雇用され続けること。主に日本で慣習的に採用されてきた雇用形態。
年功序列
年功序列とは年齢や勤続年数を経ていくにつれて、賃金も上昇していく人事制度のこと。
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