更新日:2025.12.16
indeed PLUS（インディードプラス）
掲載した求人の条件に合う人材にリーチできる求人サイト『indeed』。 今回ご紹介する『indeed PLUS（インディードプラス）』は、そんな『indeed』が持つ可能性をさらに広げられるサービスです。
目次
トレンドイノベーションはindeed PLUSの運用手数料が無料！（※）
インディードプラスの運用手数料って何だろう…
そんな疑問をお持ちではありませんか？
運用手数料とは
少額で複数の媒体へ掲載が可能になるのがindeed PLUS（インディードプラス）。 しかしながら、狙ったターゲットへ求人を表示させる為には、ただ掲載するだけでは効果が得られません。
原稿設定や効果改善などのご提案は必須となるサービスとなる為、 多くの求人広告代理店は､ご提案に対して運用費としてのサポート料を頂いています。 当社では､この運用手数料をお預かりする事なく月額利用料を最大限に活かしていきます。
※月額利用料が10万円以下の場合、利用料に対し10％の運用手数料が発生します。
東京のトレンドイノベーションは、indeed PLUS（インディードプラス）の運用において、 ナイトワーク（コンカフェ・スナック・ガールズバー）のフロアレディやホールをはじめ、 幅広い世代にニーズのある清掃ワーク、2t・4t物流ドライバー、軽トラックの委託ドライバー、 工場内軽作業、パンや食品などの製造販売スタッフ、 飲食店、学童保育、営業事務、不動産営業など 幅広い業種・職種の求人を掲載・運用代行しています。
「indeed PLUSに掲載したけど、応募がこない…」「採用コストを見直したい…」 そんなお悩みに対して、原稿改善や効果的な運用設計を通じて日々、解決策をご提案しています。
応募効果に課題を感じている採用担当者様は、 どうぞお気軽に東京の求人広告代理店トレンドイノベーションまでご相談ください。
indeed PLUSの掲載・運用はトレンドイノベーションへ
indeed PLUS（インディードプラス）とは
indeed PLUS（インディードプラス）は、 企業が掲載する求人情報を複数の主要求人サイトへ一括で配信できる、次世代型の求人プラットフォームです。 2024年1月30日にサービスを開始し、 企業はひとつの管理画面から求人の作成・運用・配信までを一元的に実行できるよう設計されています。 連携するサイトの中から、求人内容や閲覧傾向、応募状況などのデータをもとに、 indeedが最適と判断した求人メディアへ自動的に掲載される仕組みとなっています。
※indeed PLUSのご利用にあたっては、indeedの利用規約・掲載基準・使用制限が適用されます。
※indeed PLUSは配信の最適化により、求人情報が複数の連携サイトではなく、 最適と判断された単一の媒体にのみ掲載される場合があります。
※掲載対象となる連携求人メディアや、掲載可能なタイミングについては変更となる場合があります。 予めご了承ください。
採用管理ツール「Airワーク」で実現できること
Airワーク採用管理は、求人の掲載から応募者の対応までを、ひとつの画面でまとめて行える採用管理ツールです。 求人を作って公開したり、応募者の情報を見ながらやりとりをしたり、日々の採用業務をスムーズに進められます。 基本機能は無料で利用でき、求人ページの作成や応募者管理も同じ画面で完結。 さらにindeed PLUSと連携すれば、作成した求人が複数の求人サイトに自動で掲載され、効果の確認まで一元化できます。
基本機能をまとめると「indeedに自動連携」「求人作成と採用管理」 「応募者とのやりとり」「採用ホームページ開設」が備わっています。 さらに『indeed PLUS』を利用することで「提携求人サイトへの掲載」 「条件に合った求職者への自動アプローチ」「候補者の検索・手動アプローチ」「掲載効果閲覧」が可能になります。
無料でつくれる自社の採用メディア
Airワークの採用管理では、自社の採用ホームページを手軽に作成することも可能です。 求人情報だけでなく、企業紹介やスタッフの声なども掲載できるため、 ブログやLPのような構成で“自社らしさ、魅力”を伝えるページづくりにも活用できます。
求人内容を見直しながら、より多くの求職者へ届く採用へ
indeed PLUS（インディードプラス）は、 求人を出したあとも内容の改善をくり返しながら効果を育てていく求人メディアです。 管理画面の通知（バッジ・アラート）から、改善の必要がある求人をいつでも確認できるため、 仕事内容や条件、写真などを丁寧に整えることで求職者が「ここで働きたい」と感じやすくなります。 地道な作業ですが、小さな工夫の積み重ねが応募の質と数を変え、採用成功への近道になります。
バッジ・アラートとは
indeed PLUSの求人内容に不足や改善点があるとき、管理画面にアイコンや警告でそれを知らせてくれる機能です。 例えば条件や必須項目の未記載、表示エラー、反応が薄いなどの指標をもとに 「ここは修正したほうがいい」という場所を可視化してくれます。
indeed PLUS（インディードプラス）連携求人サイト
indeed PLUSを利用するとindeed PLUS連携求人サイトに表示される可能性があります。
現時点でindeed PLUSの連携求人サイトは『indeed』『リクナビNEXT』『タウンワーク』『フロム・エー ナビ』
『はたらいく』『とらばーゆ』『リクナビ派遣』などです。
※掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変動する可能性があります。
クリック課金の料金形態
『indeed PLUS』はindeedのスポンサー求人をすでにご利用されている場合は、indeed PLUSは追加のコストなくご利用いただけます。
クリック課金のため、求職者がindeedや各連携求人サイトなどで求人情報をクリックした際に費用が発生します。
※indeed PLUS利用の際にはindeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
indeed PLUSの掲載・運用はトレンドイノベーションへ
indeed PLUS（インディードプラス）はどんな求人サイトに掲載されますか？
indeed PLUS（インディードプラス）を利用すると、掲載した求人は複数の求人サイトに自動で配信されます。
配信先には、indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、From A Navi、はたらいく、リクナビ派遣、とらばーゆなど、
幅広い層に届く主要サイトが含まれています。
また2024年10月からは、求人ジャーナルネット、ディースターNET、物流・ドライバー求人サーチといった
外部サイトも新たにネットワークに加わりました。
どのサイトに掲載されるかは求人の内容や条件、応募状況などをもとにindeedの最適化システムが自動で判断し、
最も効果的なサイトへ配信されます。
indeed PLUS（インディードプラス）を使うと掲載費用はかかりますか？
はい、かかります。
indeed PLUSを利用して、複数の求人サイトへ自動で掲載する場合は、有料（クリック課金型／CPC）になります。
クリックされた分だけ費用が発生し、あらかじめ上限予算を設定できるので、安心して運用できます。
一方で、Airワークの基本機能（採用ページの作成・indeedへの掲載・応募者管理など）は無料で使えます。
まずは費用をかけずに始めてみて、応募状況に応じてindeed PLUSを活用するのもおすすめです。
インディードプラスのメリットを教えてください？
indeed PLUSは、求人を一度掲載すると、内容や応募状況をもとに、相性のよい求人サイトへ自動的に配信される仕組みになっています。
媒体ごとに出し分けを細かく考えなくても、反応が見込める掲載先へ調整されます。
費用はクリック課金型（CPC）のため、求人が表示されただけでは料金は発生しません。
実際に興味を持った求職者がクリックした分だけの支払いとなり、あらかじめ予算の上限を設定できる点も安心材料のひとつです。
また、原稿内容や更新状況によって、表示のされ方や反応が変わる点も特徴です。
条件の伝え方や表現を見直しながら運用できるため、掲載して終わりではなく改善を重ねていけます。
「掲載後の反応を見ながら調整できる」、
その運用のしやすさが、indeed PLUSが選ばれている理由です。
ナイトワークもindeed PLUSで掲載して応募効果はありますか？
はい、あります。
トレンドイノベーションは、創業20年で培ってきた独自の採用手法とindeed PLUS（インディードプラス）を組み合わせ、
都内近郊のナイトワーク求人で安定した応募実績をあげている東京の求人広告代理店です。
コンセプトカフェやスナック、ガールズバーといったナイトワークでは、条件を並べるだけの求人では選ばれにくくなっています。
トレンドイノベーションでは女の子やフロアレディが不安に感じやすいポイントや、
応募を決めるきっかけを丁寧にくみ取り、言葉として自然に伝える原稿設計を行っています。
indeed PLUSの特性を理解したうえで、これまでの経験から蓄積したノウハウを活かし、
ナイトワークでも現実的に応募につながる形で運用しています。
Indeed PLUS（インディードプラス）の掲載はどんな代理店に頼めばいいですか？
掲載後の反応を前提に動いてくれる代理店が安心です。
表示のされ方や応募の動きを見ながら、求人内容をこまめに整えていくことで、
少しずつ反応が変わっていく仕組みです。そのため、原稿を作って終わりではなく、
運用まで含めて対応してくれる代理店を選ぶことが大切になります。
実際に成果が出ているケースを見ると、求人内容をマメに修正しながら、
媒体の特性に合わせた調整が行われています。
独自の成功パターンを持ち、改善を前提に動けるかどうかが、代理店選びのひとつのポイントです。
トレンドイノベーションでは、社内で運用している採用ビッグデータをもとに、
御社にマッチした求人広告をご提案しています。Indeed PLUSの特性を踏まえながら、状況に合わせた運用を一緒に進めていきます。
