公開 2013.11.18 | 更新 2026.07.24
バイトルの掲載は、以下の流れで進めていきます。お手続きはシンプルで、
掲載までスムーズに進められますのでご安心ください。
①【お問い合わせ】募集内容や採用状況をヒアリングします。
②【プランのご提案】職種・エリアに合った最適な掲載プランをご案内します。
③【原稿作成】キャッチコピー・写真選定・表現の調整まで当社で作成します。
④【掲載開始】内容をご確認いただき、問題なければそのまま掲載スタート。
⑤【掲載後フォロー】応募状況を見ながら、原稿の修正や改善を随時行います。
トレンドイノベーションは創業20年以上、幅広い業種の採用を支援してきた実績があり、
バイトルの特性を活かした原稿づくりを得意としています。
はい、掲載できます。ガールズバー・スナック・ラウンジ・コンカフェなど、ナイトワーク領域の掲載実績も多数あります。
新宿・銀座・新橋・上野・中目黒・自由が丘に加え、
千葉(船橋・柏)や埼玉(大宮・川越)など主要エリアでの採用実績・応募改善も多数あります。
バイトルの審査基準(業務内容の表現・年齢要件など)を踏まえた原稿をご提案し、
採用につながる求人広告をご提案します。
バイトル × ナイトワーク原稿で人材を採用するためには?
はい、可能です。急募の採用にもスピーディーに対応しており、
原稿内容によっては最短当日の掲載もできます。
ナイトワークの場合は審査基準に沿った原稿が必要となるため、
内容確認後の掲載となりますが、急な欠員にも対応できるよう最短での掲載開始をサポートしています。
※新規掲載は通常1営業日以上必要です。
バイトルは全国的な知名度を持つアルバイト求人媒体で、
テレビCM・Web広告・SNS・YouTubeなど幅広いプロモーションを行っています。
若年層(10代〜20代)の認知が高く、
学生・フリーター・Wワーク層の応募獲得に強い媒体です。
若年層をターゲットにした採用を進めたい企業様に向いています。
写真や動画で職場の雰囲気を伝えられる点が特徴です。
給与や条件だけでなく「自分に合いそうか」を重視する求職者が増えている中で、
視覚的にイメージしやすいバイトルはミスマッチ防止にも役立ちます。
若年層の利用が多いため、10代〜学生・フリーター層の採用を強化したい企業様に向いています。
応募バロメーターは、その求人にどれくらい応募が集まっているかを視覚的に伝える機能です。
「ほかの人も応募している」と分かることで安心感が生まれ、応募の後押しにつながりやすくなります。
求職者が応募を判断する際の参考になりやすいため、応募率を高めたいときに役立つ機能です。
主な違いは掲載順位と露出量です。基本機能は共通しているため、
採用人数・エリア・競合状況に合わせて最適なプランを選ぶことが大切です。
トレンドイノベーションでは、創業20年以上の運用ノウハウを活かし、
低コストのプランでも応募改善につながる原稿づくりや運用サポートを行っています。
予算に合わせながら採用効果を高められるようご提案します。
コボットは、応募返信や面接日程の調整を自動化できるツールです。
応募後の返信が早いほど歩留まりが改善しやすいため、
忙しい時期や対応が重なりやすい企業様に役立ちます。
導入企業は増えており、少しAIを取り入れるだけでも採用の流れが進めやすくなるケースがあります。
はい、掲載されます。採用ページコボットは、採用ページ作成と求人連携を支援するサービスです。
ここに求人を載せるとIndeedや求人ボックス、Googleしごと検索などの検索エンジンにも自動で連携されます。
バイトル経由の応募に加えて検索エンジンからの流入も増えるため、
幅広い層にアプローチしたいときに便利な仕組みです。
バイトルとIndeedをうまく連携させることで、応募効果の改善も期待できます。
この記事を書いた人

ライターK
求人広告ライター歴は10年以上、求人原稿コンテストでグランプリを複数回受賞。 バイトルやしゅふJOBのアルバイト求人媒体の制作からリクナビNEXTやdodaなどの中途採用まで 幅広く手がけています。